Начальник отдела учета металлов

Основные задачи Начальника отдела учета металлов и готовой продукции:

• Ведение учета меди и драгметаллов в поступающем на переработку сырье, отходах производства и готовой продукции,

• Организация учета поступающего и отгружаемого сырья (ежесуточно),

• Организация учета по выпущенной и отгружаемой продукции (ежесуточно),

• Контроль над отчетной документацией по движению готового продукта за отчетный период,

• Организация заключения договоров на поставку продукции и условий поставки, анализ и контроль их исполнения.

• Организация работы по подготовке прогнозов, перспективных и текущих планов производства для реализации продукции,

• Обеспечение подачи документов и лицензий на экспорт драг. металлов и сырья, и иной разрешительной документации в соответствии с требованиями 41-ФЗ необходимой для реализации драг. металлов на территории РФ,

• Контроль поступления средств за реализованную продукцию,

• Контроль за своевременным и надлежащим отражением фактов оборота драгоценных металлов в ГИИС ДМДК,

• Участие в разработке документов в области политики качества, нормативных документов.

• Курирование вопросов связанных с ПОД/ФТ/ФРОМУ (в рамках требований 115-ФЗ).

Требования:

• Высшее образование, экономический профиль.
• Опыт работы от 1-3 лет.
• Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, Excel, СЭД.

Условия:

• Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС», входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Это перспективное месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.;
• Вахтовый метод работы 30/30, ежедневно по 11 часов;
• Белая своевременная оплата труда, оплата труда указана среднемесячно.
• Проживание в комфортабельном общежитии,
• Компенсация проезда к пункту сбора к месту проживания,
• Предоставляется спецодежда,
• Организовано питание в столовой, компенсация за питание 500 руб./день.
  
  Вакансия открыта в связи с расширением штата сотрудников