Middle Java Developer

Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ.

Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.

Сейчас ищем Java Developer на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей.

Проект — система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кроссфункциональных команд, сейчас их около 13. Система находится в стадии активной разработки и сейчас мы формируем новую команду.

Cтек используемых технологий: Java 11/Kotlin, Spring Boot 2, Spring Data over Hibernate, Spring Cloud Netflix, Docker, Jasper Reports, ActiveMQ/IBM MQ

Задачи нашего будущего коллеги:

• разработка backend-сервисов и библиотек для системы ДБО юр лиц;
• архитектура разрабатываемой системы включает: микросервисы с большим количеством интеграций;
• REST/MQ транспорт;

Наши ожидания от кандидатов:

• не менее 3 лет опыта разработки программного обеспечения на Java;
• понимание принципов ООП, ФП и распространённых паттернов, способов интеграции приложений и протоколов;
• уверенное знание Java SE: Core, Collections, Concurrency, Generics, Reflection;
• уверенное знание: Spring Framework (MVC, IoC), Hibernate (или другой ORM), SQL, Spring Cloud, Maven;
• опыт работы c PostgreSQL или Oracle, Git и любым CI/CD стеком;
• умение и желание писать тесты на свой код.

Будет плюсом:

• понимание OAuth2;
• опыт использования и понимание принципов работы Docker;
• умение писать хорошо структурированный код.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке Айти обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам.
• Премию по результатам коммерческих результатов компании за год.
• Стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции.
• Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance.
• Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией.
• В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов.
• Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты.
• У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений.

Наш процесс найма:

1. HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы.
2. Внутреннее техническое интервью c аналитиком из нашей компании — обсудите технические вопросы, подробнее послушаем про твои опыт и навыки.
3. Финальное техническое интервью с лидами аналитики со стороны банка — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте.
4. Оффер!
5. Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка.
6. Выход на проект

Ждем тебя!