Менеджер службы по взаимодействию с органами государственной власти

Обязанности:

• Взаимодействие с представителями органов государственной власти в целях обеспечения бесперебойной коммерческой деятельности компании стабильного производства и реализации изделий в целях обеспечения/исключения/минимизации неблагоприятного воздействия решений органов государственной власти на хозяйственную деятельность компании;

• Сбор информации и своевременное оповещение руководства департамента по корпоративным и юридическим вопросам о мероприятиях, проблемах и событиях, потенциально способных оказать влияние на бизнес компании на постоянной основе;

• Координация мероприятий по корпоративным вопросам в случае внезапно возникающих вопросов в филиалах БАТ Узбекистан;

• Реализация программ в области внутренних коммуникаций в филиалах БАТ Узбекистан, направленные на информирование сотрудников по вопросам стратегии, целей, планов компании и международной группы компаний «БАТ»;

• Взаимодействие с представителями СМИ путём предоставления согласованной информации о деятельности БАТ Узбекистан, в т.ч. организация визитов журналистов в филиалы компании.

Требования:

• Оконченное высшее образование;

• Опыт работы в органах государственной власти и управления или в департаменте по работе с органами государственной власти крупной международной компании не менее 5 лет;

• Знание принципов работы органов государственной власти на местах. Навыки письменной информационно-аналитической работы, подготовки справочных и презентационных материалов;

• Практические знания специфики работы местных и международных средств массовой информации и способности отражать в случае необходимости мнение компании по общественным вопросам в средствах массовой информации;

• Свободное владение узбекским, русским и английским языками в устной и письменной форме;

• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;

• Компьютерная грамотность MS Office.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с графиком 5/2;

• Конкурентоспособная заработная плата с годовым бонусом;
• Компенсация по питанию и доступ к спортзалу;
• Регулярное обучение на тренингах;
• Предоставление корпоративного автомобиля.