Главный технолог
-
Контроль соблюдения периодичности лабораторных анализов и внесение своевременных корректировок в технологические процессы.
-
Обеспечение соблюдения норм расхода сырья, вспомогательных материалов, воды и энергии.
-
Устранение отклонений в режимах работы технологического оборудования и процессов.
-
Разработка планов внедрения новых технологий и повышение технико-экономической эффективности.
-
Участие в реализации операционных проектов и разработке мероприятий по оптимизации процессов обрушивания и прессования семян подсолнечника.
-
Высшее образование в области технологии или инженерии
-
Опыт работы в масложировой отросли не менее 3 лет (Обязательно)
-
Знание современных технологий и стандартов в производстве.
-
Умение работать с технической документацией и регламентами
-
Приветствуется знание систем автоматизации управления.
- Развитие и рост для амбициозных, ответственных сотрудников;
- Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный соц. пакет (оплата больничного и отпуска, ДМС);
- График работы - с понедельника по пятницу, режим работы с 08-00 до 17-00, суббота и воскресенье - выходные дни.
-
Локация г. Армавир ул. Воровского д.57
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-химик
Главный технолог
2. На предприятии работает замечательный квалифицированный персонал, многие вернулись после запуска на завод, т.к искренне переданы своему делу и любят Бийский МЭЗ.
3.Политика компании направленная на рост и развитие детей. Компания, делает просто прекрасные мероприятия для детей, конкурсы с классными вознаграждениями.
4. Компания всегда модернизируется, совершенствуется, растёт. Хочет слышать проблемы своих сотрудников и пытается устранить недостатки!
Если о проблемах на месте, то думаю, что сотрудники предприятия были бы рады, улучшению условий труда, начиная от цехов, заканчивая бытовыми помещениями. Многое делается своими руками, но из-за неорганизованного снабжения и отсутствия собственного снабженца на месте, возникают часто накладки (материалы есть, инструмента нет.....заказал всё в мае 23 отработали заявку в апреле 24 и т.д.). Экономия там, где это не обосновано.
И + в новых реалиях, у сотрудников, действительно неконкурентоспособная заработная плата. Бийск - промышленный город, наукоград и специалистов получает тот, кто создаёт условия.