Главный технолог

от 100 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль соблюдения периодичности лабораторных анализов и внесение своевременных корректировок в технологические процессы.
Обеспечение соблюдения норм расхода сырья, вспомогательных материалов, воды и энергии.
Устранение отклонений в режимах работы технологического оборудования и процессов.
Разработка планов внедрения новых технологий и повышение технико-экономической эффективности.
Участие в реализации операционных проектов и разработке мероприятий по оптимизации процессов обрушивания и прессования семян подсолнечника.

Требования:

Высшее образование в области технологии или инженерии
Опыт работы в масложировой отросли не менее 3 лет (Обязательно)
Знание современных технологий и стандартов в производстве.
Умение работать с технической документацией и регламентами
Приветствуется знание систем автоматизации управления.

Условия:

Развитие и рост для амбициозных, ответственных сотрудников;
Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Полный соц. пакет (оплата больничного и отпуска, ДМС);
График работы - с понедельника по пятницу, режим работы с 08-00 до 17-00, суббота и воскресенье - выходные дни.
Локация г. Армавир ул. Воровского д.57

Вакансия опубликована: вчера, Краснодар

Похожие вакансии

Главный технолог

100 000 - 120 000 ₽

Экофермер

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный технолог фармпредприятия

ЮжФарм

От 3 до 6 лет

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

4,5

Что нравится

Хороший коллектив, служебный транспорт, компенсация на питание

Что можно улучшить

Хотелось бы поднять заработную плату, наладить своевременное обеспечение расходными материалами

Работаю 1-2 года

3,7

Что нравится

1.Возможность карьерного роста молодым специалистам, действительно является большим преимуществом.

2. На предприятии работает замечательный квалифицированный персонал, многие вернулись после запуска на завод, т.к искренне переданы своему делу и любят Бийский МЭЗ.

3.Политика компании направленная на рост и развитие детей. Компания, делает просто прекрасные мероприятия для детей, конкурсы с классными вознаграждениями.

4. Компания всегда модернизируется, совершенствуется, растёт. Хочет слышать проблемы своих сотрудников и пытается устранить недостатки!

Что можно улучшить

Одной из проблем, на мой взгляд, является очень раздутый штат в самом УК, который всё равно не успевает охватить весь спектр информации и иногда бывает оторван от реальности на самих заводах. Возможно необходима изменение структуры и взаимодействия в самом УК. (Судить не берусь)

Если о проблемах на месте, то думаю, что сотрудники предприятия были бы рады, улучшению условий труда, начиная от цехов, заканчивая бытовыми помещениями. Многое делается своими руками, но из-за неорганизованного снабжения и отсутствия собственного снабженца на месте, возникают часто накладки (материалы есть, инструмента нет.....заказал всё в мае 23 отработали заявку в апреле 24 и т.д.). Экономия там, где это не обосновано.
И + в новых реалиях, у сотрудников, действительно неконкурентоспособная заработная плата. Бийск - промышленный город, наукоград и специалистов получает тот, кто создаёт условия.

Работал меньше года

3,0

Что нравится

руководитель с головой, умеющий думать и воплощать идеи в жизни при наличии финансов

Что можно улучшить

Провести чистку среднего звена: очень много людей хватающихся за подработки, но на деле не успевающих выполнять свои непосредственные обязанности.

Благо, Компания

4,0

Очень хорошо

79%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

4,2

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 169 отзывов

96% Своевременная оплата труда

72% Оплата больничного

66% Медицинское страхование

63% Наличие кухни, места для обеда

56% Корпоративный транспорт

51% Место для парковки

49% Корпоративные мероприятия

40% Удобное расположение работы

30% Профессиональное обучение

29% Удаленная работа

28% Компенсация питания

28% Система наставничества

27% Оплата мобильной связи

21% Гибкий рабочий график

4% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Главный технолог на консервное производство

150 000 - 150 000 ₽

От 3 до 6 лет

Технолог по производству безалкогольных напитков, соков

100 000 - 150 000 ₽

Более 6 лет

Главный технолог

от 250 000 ₽

От 3 до 6 лет

Главный технолог/руководитель группы разработки

от 500 000 ₽

Более 6 лет

Технолог

от 100 000 ₽

От 3 до 6 лет

Главный технолог

Инженер-химик

Главный технолог

Технический работник