Начальник отдела по работе с персоналом

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение эффективного кадрового делопроизводства и управление процессами подбора, компенсации и обучения персонала.
Полный контроль кадрового делопроизводства, включая сдачу внешней и внутренней отчетности.
Самостоятельный подбор линейного и рабочего персонала.
Контроль соответствия KPI и КЛВ, участие в бюджетировании и пересмотре заработных плат.
Организация разработки программ обучения и реализация проекта «Наставничества».
Ведение Estaff, размещение вакансий на работных сайтах и проведение интервью.

Требования:

Знание ТК РФ в полном объеме (уровень эксперт)
MS Office (Word, Excel, Power Point)
1С ЗУП
1С Документооборот
1С ERP
Консультант Плюс / Гарант
E-Staff или другая специализированная программа для подбора персонала
HR Link или другая специализированная система КЭДО
Bitrix

Условия:

Развитие и рост для амбициозных, ответственных сотрудников;
Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Полный соц. пакет (оплата больничного и отпуска, ДМС);
График работы - с понедельника по пятницу, режим работы с 08-00 до 17-00, суббота и воскресенье - выходные дни.
Локация г. Эртиль или пгт Анна
Мобильная связь, топливная карта, компенсация аренды жилья

Ключевые навыки

Подбор персонала

Внутренний подбор персонала

Кадровая стратегия

Оценка персонала

Управление сотрудниками в регионах

Обучение персонала

Проведение собеседований

Организаторские навыки

Корпоративная культура

Система мотивации персонала

Адаптация персонала

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Белгород

Похожие вакансии

Руководитель отдела персонала

Могильная Елена Сергеевна

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела персонала

Артэс Групп

От 3 до 6 лет

Благо, Компания

4,0

Очень хорошо

80%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

4,2

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 153 отзывов

95% Своевременная оплата труда

72% Оплата больничного

68% Медицинское страхование

63% Наличие кухни, места для обеда

60% Корпоративный транспорт

53% Место для парковки

52% Корпоративные мероприятия

39% Удобное расположение работы

30% Удаленная работа

29% Профессиональное обучение

26% Система наставничества

25% Компенсация питания

25% Оплата мобильной связи

22% Гибкий рабочий график

5% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Начальник отдела по работе с персоналом

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист отдела по подбору персонала

От 3 до 6 лет

Директор по персоналу (ключевой вектор-привлечение персонала)

150 000 - 200 000 ₽

От 3 до 6 лет

Бизнес-партнер по персоналу

От 1 года до 3 лет

Специалист по кадрам

от 60 000 ₽

От 3 до 6 лет