Мастер-технолог
75 000 - 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В настоящий момент мы в поисках Мастера-технолога
ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- образование не ниже среднего специального по профилю работы;
- ответственный;
- с опытом работы по профилю не менее 1-го года.
- ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
-
выполнение сменных производственных заданий в своей бригаде, контроль правильности ведения технологических процессов, оперативно выяснение и устранение причины их нарушения.
- осуществление взаимодействия между цехом прессования и рафинации, сырьевым цехом, котельной, складом жмыха складом готовой продукции, лабораторией и ремонтной службой
- организация расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, в случае возникновения нестандартных ситуаций определение очередности выполнения рабочих задач и назначение работников на их выполнение;
- контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности
- руководство работой аппаратчиков и оператора главного пульта управления цеха прессования и рафинации, в случае производственной необходимости, осуществление функциональных обязанностей своих подчиненных в соответствии с требованиями, изложенными .в должностных инструкциях цеха прессования и рафинации, технологических инструкциях и паспортах оборудования, инструкциях по ТБ и ОТ и противопожарной безопасности.
-
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
- официальным трудоустройством по ТК РФ, полным соц. пакетом;
- ДМС после испытательного срока;
- работой в профессиональном и дружном коллективе;
- комфортными условиями труда;
- графиком работы 2/2 (чередование дневных и ночных смен);
- специальной одеждой.
Вакансия опубликована:
19 ноября 2024,
Армавир
Что говорят сотрудники
Инженер-химик
Барнаул,
октябрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив, служебный транспорт, компенсация на питание
Что можно улучшить
Хотелось бы поднять заработную плату, наладить своевременное обеспечение расходными материалами
Главный технолог
Бийск,
сентябрь 2024
Что нравится
1.Возможность карьерного роста молодым специалистам, действительно является большим преимуществом.2. На предприятии работает замечательный квалифицированный персонал, многие вернулись после запуска на завод, т.к искренне переданы своему делу и любят Бийский МЭЗ.
3.Политика компании направленная на рост и развитие детей. Компания, делает просто прекрасные мероприятия для детей, конкурсы с классными вознаграждениями.
4. Компания всегда модернизируется, совершенствуется, растёт. Хочет слышать проблемы своих сотрудников и пытается устранить недостатки!
Что можно улучшить
Одной из проблем, на мой взгляд, является очень раздутый штат в самом УК, который всё равно не успевает охватить весь спектр информации и иногда бывает оторван от реальности на самих заводах. Возможно необходима изменение структуры и взаимодействия в самом УК. (Судить не берусь)Если о проблемах на месте, то думаю, что сотрудники предприятия были бы рады, улучшению условий труда, начиная от цехов, заканчивая бытовыми помещениями. Многое делается своими руками, но из-за неорганизованного снабжения и отсутствия собственного снабженца на месте, возникают часто накладки (материалы есть, инструмента нет.....заказал всё в мае 23 отработали заявку в апреле 24 и т.д.). Экономия там, где это не обосновано.
И + в новых реалиях, у сотрудников, действительно неконкурентоспособная заработная плата. Бийск - промышленный город, наукоград и специалистов получает тот, кто создаёт условия.
Технический работник
Эртиль,
сентябрь 2023
Что нравится
руководитель с головой, умеющий думать и воплощать идеи в жизни при наличии финансов
Что можно улучшить
Провести чистку среднего звена: очень много людей хватающихся за подработки, но на деле не успевающих выполнять свои непосредственные обязанности.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 180 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
68%
Оплата больничного
62%
Медицинское страхование
60%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Корпоративный транспорт
48%
Место для парковки
46%
Корпоративные мероприятия
38%
Удобное расположение работы
28%
Профессиональное обучение
28%
Удаленная работа
26%
Компенсация питания
26%
Система наставничества
25%
Оплата мобильной связи
20%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов