Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Основные задачи:

• Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий в управляющей компании, точечный подбор специалистов и руководителей.
• Формирование базы перспективных кандидатов / кадрового резерва.
• Пребординг, онбординг.
• Развитие позитивного HR-имиджа Компании.
• Участие в различных проектах Дирекции по персоналу, в том числе в развитии проектов по подбору, адаптации и HR-бренду.
• Подготовка аналитических отчетов в зоне своей ответственности.

Чем мы готовы делиться:

• Постоянное развитие в Компании, которая ставит масштабные, амбициозные задачи.
• Работа в Компании - лидере масложировой отрасти, возможность участвовать в развитии российского агропромышленного сектора.
• Работа в классной и профессиональной HR команде.
• Поддержка, обучение, тренинги.
• Стабильная заработная плата (оклад + KPI).
• Корпоративная сотовая связь.
• Режим работы: понедельник – пятница (09:00 - 18:00), гибридный график после ИС.
• Офис находится в новом БЦ (класса А) М22, Новгородская 17, метро Чернышевская, Восстания, пл. Александра Невского

Наши ожидания:

• Аналогичный опыт работы от 3х лет.
• Талант в рекрутинге!
• Знание разных профессиональных сфер – Финансы, ИТ, Коммерция, Маркетинг…
• Результативность, желание расти и развиваться в сфере HR.
• Знание современных источников и методов подбора персонала.
• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, высокие коммуникативные навыки.

До встречи в нашей команде!