Специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии:
- Составление профиля вакансии на основе заявки от руководителей отделов;
- Проведение телефонного и видео интервью;
- Подбор кандидатов на различные вакансии (производственный персонал, финансы, отдел закупок/продаж и тд.);
- Поиск альтернативных каналов поиска;
- Полное ведение кандидата от первичного собеседования до окончания периода адаптации;
- Составление базы кандидатов по направлениям на будущее.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет;
- Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
- Опыт успешного закрытия вакансий и работы над разноплановыми позициями (финансы, бухгалтерия, закупки, продажи, инженеры, рабочие производства: слесарь-сборщик, оператор ЧПУ, столяр и тд);
- Умение работать самостоятельно и автономно в режиме многозадачности;
- Профессиональное любопытство и склонность к самообразованию;
- Гибкость, работоспособность, наблюдательность;
- Грамотная речь, умение аргументировать свой выбор;
- Навыки эффективных коммуникаций на всех уровнях;
- Успешный опыт работы в кадровом агентстве, как преимущество.
- Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
- График работы 5/2; с 9.00 до 18.00;
- Работа в современном комфортабельном офисе;
- Молодой и дружный коллектив;
- Карьерное и профессиональное развитие;
- Адрес места работы: ст.м. Некрасовка, Пехорская улица, 1Гс2.
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
100%
Корпоративный транспорт
100%
Место для парковки
100%
Корпоративные мероприятия