Администратор бизнес приложений

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить

• Администрировать информационные системы в зоне своей ответственности;
• Проводить работы по установке новых релизов, патчей и других обновлений, необходимых для корректной работы систем, в рамках change management;
• Проводить тестирование основного функционала;
• Своевременно устранять инциденты и проблемы, возникающие при эксплуатации и использовании информационных систем, на втором уровне поддержки пользователей, в соответствии с процедурами компании;
• Осуществлять все необходимые мероприятий по принятию систем на поддержку и выведению систем;
• Восстанавливать работоспособность, администрируемых информационных систем после сбоя;
• Сбор данных, анализ и согласование по расширению мощностей систем, а также настройку производительности информационных систем, по итогам capacity;
• Выполнять регулярные регламентные операций и процедуры по мониторингу и поддержке информационных систем;
• Выявлять и устранять ошибки эксплуатируемого программного обеспечения, проводить анализ.

Нас интересует

• Опыт администрирования ОС Linux, Windows;
• Знание принципов виртуализации, TCP/IP, Docker, NFS, основы MS AD, SQL;
• Базовые знания базы данных (PostgreSQL).

Зарплата это еще не всё

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;

• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

  
  Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.