Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный руководитель (г. Усть-Каменогорск)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

Ваши главные задачи:

  • Руководство региональным подразделением компании, контроль выполнения планов продаж по продуктам компании и показателей по качеству обслуживания;
  • Разработка и реализация стратегии развития региона, учитывая специфику рынка и конкурентную среду;
  • Управление командой, постановка целей, контроль их достижения, обучение сотрудников;
  • Обеспечение роста продаж и увеличение доли рынка в регионе;
  • Взаимодействие с партнерами, развитие дилерской сети;
  • Контроль качества обслуживания клиентов, улучшение клиентского сервиса.

У нашего идеального кандидата:

  • Опыт работы в телекоммуникациях на управленческих позициях, знание рынка телекоммуникаций, продуктов и услуг операторов связи;
  • Навыки стратегического планирования и оперативного управления;
  • Опыт управления командой, подбор, мотивация и развитие сотрудников;
  • Понимание ключевых бизнес-процессов, продаж, обслуживания клиентов, развития партнерской сети;
  • Навыки работы с аналитикой и отчетностью, умение делать выводы и оптимизировать процессы на основе данных.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только

  • Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Годовой бонус по результатам KPI;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Ключевые навыки
Организаторские навыки
Мотивация персонала
Управление продажами
Обучение и развитие
Управление персоналом
Развитие продаж
Телекоммуникации
Управление командой
Вакансия опубликована: 4 ноября 2024, Усть-Каменогорск
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО
3,7 27 отзывов
Усть-Каменогорск,
18 ноября 2024
Директор филиала
до 600 000
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Батыс транзит
Усть-Каменогорск,
18 ноября 2024
Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel)
4,4
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
92% Своевременная оплата труда
90% Оплата мобильной связи
84% Наличие кухни, места для обеда
84% Медицинское страхование
80% Оплата больничного
69% Корпоративные мероприятия
61% Удаленная работа
61% Удобное расположение работы
55% Профессиональное обучение
45% Система наставничества
41% Гибкий рабочий график
22% Место для парковки
20% Корпоративный транспорт
16% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Региональный директор в ломбард
до 270 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник Центра Банковского Обслуживания
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор филиала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Коммерческий директор
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заведующая/Заведующий кассой
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить