Упаковщик
50 000 - 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Команда "Papperskopp" приветствует!
Мы системообразующее предприятие Российской экономики, один из крупнейших в России производителей бумажной одноразовой посуды и упаковки! Нам требуется УПАКОВЩИК!
Мы предлагаем интересные условия:
- Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата, окончательный уровень обсуждается на интервью;
- Своевременную выплату заработной платы, выплата происходит 2 раза в месяц;
- Бонусы и премии по итогам работы;
- График работы сменный, есть возможность брать дополнительные смены;
- Перспективу карьерного роста, как горизонтального так и вертикального;
- Обеспечение спецодеждой;
-
Подарки детям к новому году;
-
До места работы компенсация проезда;
-
Компенсация питания;
-
Выплата за выслугу лет;
-
Обучение на рабочем месте;
- Занятие спортом за счет компании во Дворце спорта "Дельфин";
- Действует акция "Приведи друга";
- Место работы: г. Конаково, Белавинская, 61А.
Вам предстоит:
- Укладка и упаковка готовой продукции в соответствии с требованиями;
- Выполнение производственных заданий согласно плану.
Эта работа подойдет вам, если вы:
- Внимательны, аккуратны, исполнительны.
Ждем вас на собеседовании в компании "Papperskopp". Нам нужны именно вы!
Вакансия опубликована:
сегодня,
Конаково
Похожие вакансии
Укладчик-упаковщик (на Промышленной, Конаково)
от 41 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
БКК Коломенский
270 отзывов
Конаково,
25 октября 2024
Что говорят сотрудники
Упаковщик
Конаково,
апрель 2022
Что нравится
Стабильность. Высокий уровень дохода. Работа рядом с домом. Сменный график.
Что можно улучшить
Прислушиваться к мнению сотрудников для улучшения микроклимата в рабочем коллективе. Как можно чаще проводить мониторинг состояния рабочих мест в целях улучшения общих условий труда, уточнять, какие поломки имеются и незамедлительно их устранять. Нужно всё упрощать, а не усложнять - это касается всяких мелочей, которые могут облегчить работу сотрудникам в течение дня, включая их личные "разработки". Ну и как можно чаще проводить собрания сотрудников, дабы освещать последние события, которые в той или иной степени влияют на производство. Такой "дисконнект" с сотрудниками порождает очень много лишних слухов, разговоров, иногда паники и кучу вопросов. Вот чтобы этого всего избежать, и необходимо проводить собрания для урегулирования недоразумений и "испорченного телефона". Достаточно даже 10 минут перед началом смены.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
81%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
44%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
25%
Оплата транспортных расходов
19%
Удаленная работа
19%
Гибкий рабочий график
19%
Профессиональное обучение
13%
Медицинское страхование
6%
Компенсация питания
6%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата мобильной связи