Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
83% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.12.2024
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер HR проектов (Оценка)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Что нужно делать:

  • реализовывать проекты по оценке персонала:
    - снятие запроса и определение критериев оценки (компетенций и навыков);
    - подбор методов оценки (тестирование, интервью по компетенциям, 360, ассессмент-центр, кейсы)
  • организация, проведение и мониторинг процесса оценки (планирование, сроки, ресурсы)
  • анализировать результаты оценки и сравнение их с критериями
  • предоставлять обратную связь сотрудникам и заказчику оценки
  • подготавливать отчётность по итогам проекта

Какие знания и навыки нам важны:

  • оконченное высшее образование. Специализация: "Управление персоналом» как преимущество
  • экспертное знание методов и инструментов оценки персонала (ассессмент-центр, 360 градусов, интервью по компетенциям, тесты, кейс-тесты, психометрические тесты и пр.)
  • опыт работы в сфере оценки персонала, управление hr-проектами 1-3 года в крупных компаниях
  • знание рынка провайдеров в направлении оценки персонала
  • сертификация на проведение ассессмент-центров, психометрических личностных опросников (Hogan, SHL, TalentQ, Ontarget, Detech, Maintest) – как преимущество

Что предлагаем:

  • рыночную зарплату и премии
  • драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
  • гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
  • преимущества аккредитованной IT-компании
  • материальную помощь в случае важных событий в жизни
  • корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
  • корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
  • комьюнити по интересам
  • скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Вакансия опубликована: 11 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по оценке персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

билайн
4,0 8 820 отзывов
Москва,
сегодня
Менеджер проектов по оценке и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ФК ПУЛЬС
3,7 288 отзывов
Москва,
вчера
ГКУ Инфогород
4,1
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов
91% Своевременная оплата труда
79% Наличие кухни, места для обеда
72% Удобное расположение работы
67% Удаленная работа
60% Профессиональное обучение
54% Корпоративные мероприятия
53% Оплата больничного
44% Гибкий рабочий график
39% Система наставничества
23% Медицинское страхование
11% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт
2% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
HR-аналитик (анализ рынка и оценка должностей)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по оценке персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и оценке
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Business Partner / HR BP кластера
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Talent manager
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить