Менеджер по персоналу
-
Ведение учета личного состава Товарищества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
-
Формирование и ведение личных дел работников Товарищества, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и изменением персональных данных;
- Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков по работникам;
- Ознакомление работников Товарищества с кадровыми приказами, правилами трудового распорядка, другими локальными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения;
-
Ведение воинского учета работников;
-
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков;
-
Поиск персонала, соответствующего заданным критериям, с использованием различных источников (работных сайтов, иных профильных площадок, кадровых агентств, а также сбор внешних/внутренних рекомендаций);
-
Анализ поступающих заявок на подбор, формирование актуальных требований к кандидату совместно с руководителями Товарищества, соответствующих должностной инструкции и иным регламентирующим документам Товарищества;
-
Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства
- Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
- Организовывать проведение ремонта помещений , осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
- Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
- Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
- Руководить работами по благоустройству. озеленению и уборке территории. праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных..
- Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
- Требования:
- Отличное знание Трудового Законодательства РК
- Отличное знание кадрового делопроизводства
- Знание ЗУП, Енбек.kz
- Пятидневная рабочая неделя, 09.00-18.00
- трудоустройство согласно ТК РК
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).