Главный специалист Хозяйственного управления

В ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург» в отдел технического содержания основных фондов хозяйственного управления открыта вакансия главный специалист

Обязанности:

• Подготовка и ведение договорной деятельности в части технического обслуживания оборудования.
• Разработка планов, инструкций, графиков проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования.
• Составление ведомости дефектов на объем работ по текущим ремонтам систем
  и оборудования.
• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования систем вентиляции и кондиционирования, лифтов.
• Анализ причин отказов и нарушений в работе систем и оборудования, принятие мер
  по ликвидации отказов и их предупреждению.
• Осуществление допуска персонала подрядных организаций к выполнению работ
  по наряд-допускам. Осуществление контроля над работой работников подрядных организаций при проведении ими сервисных или иных работ.
• Ведение учета и паспортизации оборудования, в том числе отработавшего срок амортизации и морально устаревшего. Вносить в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составлять необходимую техническую документацию
  и вести установленную отчетность.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Знание технической эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования, лифтов.
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет.
• Опыт заключения и сопровождения хозяйственных договоров.
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки.

Ключевые навыки:

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, справочно-правовые системы);
• Готовность изучать программные продукты на платформе 1С;
• Навыки начальной цифровизации;
• Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, аккуратность, грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Интересные разноплановые проекты и задачи;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Социальный пакет, ДМС со стоматологией;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
• Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску.