Менеджер по обучению и корпоративной культуре
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания "Белый Ветер" – одна из крупнейших сетей магазинов по продаже цифровой техники в Казахстане. Основанная в Караганде в 2000 году, компания "Белый Ветер" непрерывно расширяет свою географию, открывая новые магазины в разных городах страны.
Должностные обязанности Менеджера по обучению и корпоративной культуре:
- Разработка и проведение программ обучения.
- Подготовка и адаптация учебных материалов, включая создание презентаций, тренингов, видеоуроков и тестов.
- Исследование современных инструментов, платформ и технологий для онлайн-обучения и оценки знаний сотрудников.
- Внедрение геймификации, интерактивных курсов и других инновационных подходов для повышения вовлеченности и эффективности обучающих программ.
- Проведение вводных тренингов, знакомство с корпоративной культурой, миссией, ценностями и историей компании.
- Назначение наставников и координация с ними в процессе адаптации новых сотрудников.
- Планирование и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративных ценностей: корпоративные праздники, конкурсы, командные выезды и другие активности.
- Разработка и внедрение внутренних акций и инициатив для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников.
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников по обучающим программам и мероприятиям.
- Оценка эффективности проведенных мероприятий через опросы, тестирование и интервью, внедрение улучшений на основе полученных данных.
Требования к кандидату:
- Понимание современных методов и инструментов обучения, опыт разработки и внедрения образовательных программ.
- Коммуникабельность, креативность и умение работать с командой.
- Гибкость и навыки проектного управления, способность вести несколько проектов одновременно.
- Навыки работы в графических программах.
Условия:
- График работы - 5/2, с 10:00 до 19:00/ с 9:00 до 18:00;
- Место работы - пр. Богенбай батыра, 46
Преимущества работы у нас:
- Бонусы и подарки. Когда вы отмечаете день рождения, вступаете в брак или становитесь родителем, мы поздравляем вас премией. Вы также получаете дополнительные выходные и сохраняете свою зарплату.
- Праздники для детей и взрослых. Для сотрудников предусмотрены корпоративные мероприятия.
- Покупки со скидкой. У вас есть возможность приобретать товар из ассортимента компании со скидкой сотрудника.
- Обучение. У нас вы сможете раскрыть свой потенциал. Мы предоставляем обучение, тренинги и возможности для карьерного роста.
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Астана
Похожие вакансии
Группа компаний LTC ищет HR-менеджера в языковую школу "Language Training Centre"
180 000 - 310 000 ₸
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
LTC School
Астана,
сегодня
HR менеджер
300 000 - 350 000 ₸
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Tengri Innovations
Астана,
сегодня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Наличие кухни, места для обеда
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер
250 000 - 300 000 ₸
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-Партнер/Менеджер по персоналу
250 000 - 300 000 ₸
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 400 000 ₸
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru