Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
96% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по согласованию

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания Goodline ищет опытного Менеджера по согласованию в отдел развития сети, который будет ответственным за разработку и реализацию стратегии развития сети в соответствии с бизнес-стратегией компании.

Обязанности:

  • Поиск новых мест для установки оборудования и заключение договоров с партнерами;
  • Ведение переговоров - на уровне первых лиц;
  • Работа с технической документацией (проекты, тех. условия);
  • Работа подразумевает разъездной характер работы.
Мы предлагаем:
  • Официальную заработную плату и трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность профессионального роста и развития (а также участие в проектах по улучшению бизнес-процессов);
  • Работу в профессиональной команде;
  • Интересные проекты по развитию сети, которые будут влиять на работу компании;
  • Бесплатный интернет, кабельное и Большое ТВ.
Требования:
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение слушать и слышать собеседника;
  • Умение анализировать ситуацию, находить нестандартные решения для реализации задач и быстро реагировать на изменения.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Телефонные переговоры
Строительство
Договорная работа
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Кемерово
Похожие вакансии
Менеджер по развитию
60 000 - 150 000 ₽
Пятёрочка
От 1 года до 3 лет
Менеджер по поиску объектов недвижимости
54 000 - 154 000 ₽
Красное & Белое, розничная сеть
Нет опыта

Технический консультант ЦКП

Кемерово,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Обучение буквально с нуля, общение на "ты" с любым коллегой (нет ограничений в коммуникациях), поддержка во всех направлениях, множество обучений и возможностей для развития, корпоративная культура, мотивация сотрудников материальными товарами и услугами за местную валюту, множество внерабочей деятельности и сообществ для каждого, современный и комфортный офис, прозрачная система оплаты труда с возможностью самому влиять на свой доход
Что можно улучшить
увеличение кол-ва штата для расширения свободных окон перерыва на линии

Инженер

Кемерово,
август 2024
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится
Отличная компания для развития, коллектив который всегда поможет и подскажет.
Что можно улучшить
Заработная плата, в условиях роста цен, нет индексации, рост в компании есть но не во всех отделах.

Менеджер по развитию

Кемерово,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Компания в которой используются лучшие мировые практики для того чтобы достигать поставленные цели. Нет бюрократии, только то что нужно для дела. Всех сотрудников объединяет единство мышления и открытость новому. Если даже кто то не сильно открыт новому, то понимая никто не мешает другим пробовать.
Что можно улучшить
У компании все есть! Это гудлайн может научить другие компании как нужно улучшать и совершенствовать. Невероятные амбассадоры LEAN (бережливого производства) и постоянных улучшений.
Хотелось бы пожелать найти более прибыльные ниши на рынке чтобы поднять зарплату на еще больший уровень, но это скорее вопрос времени.
Goodline
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,4
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по согласованию — 48 500
На основании 17 отзывов
20 000 ₽ 70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 128 отзывов
95% Своевременная оплата труда
86% Наличие кухни, места для обеда
84% Корпоративные мероприятия
78% Оплата больничного
72% Профессиональное обучение
70% Система наставничества
69% Место для парковки
52% Удобное расположение работы
48% Удаленная работа
39% Гибкий рабочий график
33% Оплата мобильной связи
27% Оплата транспортных расходов
25% Медицинское страхование
13% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания