Инженер ПТО (п. Афипский)
Для работы вахтовым методом на крупных строительных объектах нефтегазового комплекса приглашаем на работу Инженеров ПТО
ОБЯЗАННОСТИ:
- Своевременное оформление исполнительной документации по произведенным видам работ (Металлоконструкции/ТХ);
- Подготовка исполнительной документации для передачи заказчику.
- Ведение общих и специальных журналов работ;
- Контроль передачи техническому надзору исполнительной документации для проверки и устранения выданных замечаний;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее или среднее специальное образование;
- Стаж работы от 1,5 лет, хорошее знание нормативно-технической документации (ГОСТ, СНиП, РД и т.д.);
- Опыт формирования ПСД и взаимодействия с заказчиком, НТН и прочими структурными подразделениями;
- Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Auto Cad).
УСЛОВИЯ:
- Работа на крупных строительных объектах нефтегазового комплекса по РФ (п. Афипский);
- Проезд от места жительства до строительной площадки оплачивает компания;
- Проживание за счет компании в квартире;
- Предоставляем сезонную спецодежду и оборудованное рабочее место;
- Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
- Выплата материальной помощи по случаю бракосочетания, рождения детей и т. д. от 1 года работы в компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ДМС от 1 года работы в компании;
- Предусмотрена надбавка за стаж работы в компании, ежегодная индексация заработной платы;
- График вахты - 60х30 дней;
- Уровень дохода 150 000 руб+ индивидуальная премия по результатам работы, оплачиваемый междувахтовый отдых - 17 000 рублей.
-
10 000 руб. бонус за оперативный выезд на объект (готовность выехать на объект в течение 7 дней).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер ПТО
Инженер ПТО
2. Карьерного роста нет.
3. Координаторы могут игнорировать, не отвечать на вопросы по несколько суток.
4. Нестабильность объектов. Сегодня есть-завтра нет.
5. Спецодежду дождаться сложно. В конечном итоге могут спросить "а она тебе точно нужна, вдруг ты завтра уволишься?"
6. 1 выходной в месяц-это очень мало. Другие компании работают 6\1 с бОльшей зарплатой. Если руководство думает, что работая 7\0 будет больше выработка, оно глубоко заблуждается.
Организация подходит студентам , чтоб наработать опыт, но сильным грамотным специалистам тут не место.