Менеджер по работе с клиентами (без продаж / удаленно)
от 40 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Компания «Бизнес успех» на рынке с 2010 года, с нами работают уже более 5 000 клиентов. Мы работаем со строительными компаниями, проектными организациями.
Каждая такая компания должна по закону быть членом строительной ассоциации, без этого они не имеют права работать. Как раз этим мы и занимаемся, помогаем клиентам вступить в состав ассоциации строителей.
Обязанности:
- Звонить по нашей базе (целевая, предоставляем)
- Выявлять заинтересованность в нашем продукте (без продаж, по скрипту, но мы за живое общение)
- Переводить клиента на главного менеджера
- С отказами и возражениями работу вести не нужно
Требования:
- Грамотная речь
- Наличие ПК, стабильного интернета и гарнитуры
- Умение работать с компьютером
- Желание работать и зарабатывать
Условия:
- Удаленная работа
- Готовность в начале уделять 4-6 часов в день в промежуток с 9.00-18.00
- График 5/2
- Первые два дня обучение (по часу)
- З/П без задержек
- Возможность карьерного роста
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Ростов (Ярославская область)
Что говорят сотрудники
Ассистент менеджера по работе с клиентами
Москва,
август 2023
Что нравится
Удалённая работа. Прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить
Несоответствие представленных обязанностей на собеседовании и обучении с реальными.Я пришла должность помощник менеджера с частичной занятостью. На собеседовании и обучении несколько раз озвучивалось, что занятость до 6 часов в день, свобода выбора часов для работы. В мои обязанности входит обзвон холодной базы для выявлении потребности в продукте и передачи заявки менеджеру.
Особенно несколько раз повторялось, что продавать, отрабатывать возражения не требуется.
По факту оказалось, что помощник полностью отрабатывает возражения, консультирует, отвечает на вопросы, то есть полностью доводит до сделки, а менеджеру остаётся только счёт выставить. Занятость составляла полный рабочий день со строгим контролем. Получилось, что фактические обязанности абсолютно не соответствовали оплате этого труда.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Удаленная работа
83%
Своевременная оплата труда
83%
Гибкий рабочий график
83%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия
33%
Оплата мобильной связи
17%
Оплата больничного
17%
Место для парковки