Менеджер отдела продаж
В 2016 году мы запустили проект «Мой гектар», наш девиз - Гектар Земли каждому Россиянину!
Концепция проекта: дать возможность каждому россиянину организовать жизнь и бизнес на собственном участке земли площадью 1 гектар. Участки оформляются в собственность.
Поселки находятся в экологически чистых районах, вблизи водоемов и развитых
районных центров. В помощь собственникам предоставляются it-сервис, юридические
и строительные услуги, инструменты для коллективного развития поселков
Что можем предложить:
- График работы 5/2, гибкое начало дня 9:00-11:00;
- Уровень дохода без "потолка", средняя зп по отделу продаж 250 000 - 600 000 рублей в месяц, фиксированный оклад (100 000 руб) + бонусная часть;
- Работа в офисе, без разъездов;
- Возможность построить карьеру и реализовать себя;
- Современный офис в центре Москвы: м. Проспект Мира/ м. Сухаревская;
- Мы предоставляем корпоративное обучение, а также за счет компании оплачиваем тренинги у ведущих экспертов.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с потенциальными клиентами;
- Продажа земельных участков и объектов на рынке загородной недвижимости (без разъездов);
- Ежемесячное выполнение плана продаж;
- Ведение клиентов в AmoCRM;
- Полный цикл ведения сделки: от первого звонка до заключения договора с клиентом.
Какие качества и опыт помогут в работе:
- Опыт работы в продажах от года;
- Грамотную и поставленная речь, презентабельный внешний вид, уверенность в себе;
- Навыки работы с возражениями;
- Знание техники продаж, успешное применение на практике.
У нас дружный, целеустремленный коллектив, который ставит перед собой самые высокие задачи и амбициозные цели!
Ждём Ваших откликов!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший менеджер по продажам
Адаптация.
Коллектив.
Сильные бизнес-тренеры.
Достойная оплата труда.
Возможности роста
Офисы компаний находятся на 4 и 5 этажах, очень не удобно постоянно подниматься.
Слишком много контроля в плане kpi - тут тебе и стандартные подсчеты, и отчёт за каждый час о твоей деятельности, и учет твоего рабочего времени.