Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
94% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

60 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Привет!

Компания «Бизнес Юрист» — это команда единомышленников и профессионалов своего дела. Более 10-ти лет мы помогаем предпринимателям, оказывая юридическое сопровождение по широкому спектру правовых вопросов. Входим в рейтинг «Право 300» как одна из лучших компаний по арбитражному судопроизводству. Мы активно растем и приглашаем в нашу команду HR-менеджера.

Что ты получаешь:

  • Работу в команде профессионалов своего дела, энтузиастов в сфере HR;
  • Возможность постоянного развития в компании, которая ставит масштабные, амбициозные задачи;
  • Обучение и тренинги внутри отдела. Затрагиваем все ключевые темы УЧР: подбор, адаптация / онбординг, HR-аналитика, оценка и обучение сотрудников;
  • Гибридный формат работы - и в прекрасном офисе в самом центре Петербурга и на удаленке;
  • Возможность влиять на свой доход: оклад + KPI + бонусы за кандидатов + премии за результат;
  • Ну и самое главное: мы строим большую, успешную компанию, открываем новые направления, стремительно растем. Ты будешь чувствовать свою значимость и иметь возможность двигаться вперед вместе с компанией.

Основные задачи:

  • Подбор персонала, точечные позиции (телефонное интервью, собеседование, тестирование, выведение сотрудника на стажировку);
  • Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация персонала;
  • Формирование кадрового резерва всех уровней (как линейных специалистов, так и руководителей направлений);
  • Планирование и организация корпоративных мероприятий.
Нам точно по пути, если у тебя:
  • Активная жизненная позиция, желание развиваться, обучаться и применять полученные знания на практике;
  • Опыт в подборе персонала от 1-го года будет преимуществом;
  • Знание основных методов поиска и подбора персонала будет преимуществом;
  • Ориентация на результат.

До встречи в нашей HR-команде!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Обучение и развитие
Адаптация
Корпоративная культура
Ориентация на результат
Вакансия опубликована: 18 декабря 2024, Ярославль
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 70 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Соткон
4,0 20 отзывов
Ярославль,
сегодня
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
40 000 - 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сафонова Галина Андреевна
Ярославль,
вчера
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Коллектив отменный - много крутых профессионалов и просто приятных людей! Приятно работать в компании, в которой большая часть сотрудников работает годами, отлично знает своё дело и все от директора до сотрудников на частичной занятости работают на общее благо.
Карьерный рост и мотивация. Что моя ЗП, что у других сотрудников про кого я знаю строится от результатов работы - можно прийти в компанию начинающим специалистом, показать, что умеешь хорошо выполнять свою работу и хорошо зарабатывать.
Адекватный отбор новых сотрудников - нет дурацких требований по типу "на эту должность только мужчин брать" или "нужен опыт минимум 10 лет" - сотрудники в компании реально самые разные работают. Есть, конечно, строгие критерии оценки навыков кандидатов, к которым руководители пристально присматриваются, но зато и работают потом такие сотрудники хорошо, качественно решая задачи наших клиентов.
Что можно улучшить
Нагрузка большая. Понимаю, что компания на стадии активного роста, много новых направлений открывается и клиентов становится всё больше, поэтому не особо жалуюсь. Но многие сотрудники реально нагружены работой под завязку. После 18:00 почти никто не остаётся в офисе, но мне приходилось иногда

HR менеджер

Красноярск,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
В компании мне нравится возможность роста, здесь ты не стоишь на месте а постоянно растешь и развиваешься вместе с компанией. Работаю здесь достаточно давно, могу сказать точно, что компания не перестает набирать невероятные обороты.
Пробовала себя в юриспруденции, но как оказалось душа лежит к общению и большей коммуникацией с людьми, поэтому перешла в отдел по подбору персонала, и это было правильное решение.
Подводя итог скажу, что здесь есть всё для комфортной работы, особенно чудесный и дружелюбный коллектив, мудрое и отзывчивое начальство, хорошая оплата труда и месторасположение, потому что вид из окна - восторг!
Что можно улучшить
Хотелось бы больше обучения в компании и возможность командировки между офисами Санкт-Петербурга и Красноярска :)
БизнесЮрист
4,5
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,5
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 53 отзывов
91% Удаленная работа
77% Своевременная оплата труда
51% Удобное расположение работы
45% Система наставничества
40% Корпоративные мероприятия
36% Оплата больничного
25% Профессиональное обучение
23% Гибкий рабочий график
21% Наличие кухни, места для обеда
13% Место для парковки
13% Оплата транспортных расходов
13% Оплата мобильной связи
2% Медицинское страхование
Похожие вакансии
HR менеджер с функцией специалиста по кадрам
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению и развитию персонала
до 71 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению персонала
до 71 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
от 60 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Консультант по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить