Менеджер по подбору персонала
Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);
SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).
Обязанности:
- Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (механики, автоэлектрики и прочий рабочий персонал на СТО);
- Проведение телефонных интервью и при необходимости дистанционных собеседований;
- Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;
- Главная цель - находить сильных сотрудников, которые соответствуют целевому профилю должности.
Пожелания:
- Опыт в подборе и оценке персонала от полугода, желательно в близкой к нам сфере;
- Самостоятельность и системность;
- Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат;
- Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет).
Что можем предложить:
- Оклад 40 000 + премия за трудоустроенных сотрудников;
- График 5/2 09:00 -18:00 по МСК, удаленно;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Постоянная поддержка и помощь в адаптации от непосредственного руководителя.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по персоналу
Лояльное руководство, с которым можно обсудить любой вопрос.
Отличный комфортный офис со всем необходимым.
Приятный, вежливый, дружный коллектив.
Самое комфортное место работы в моем опыте.
HR менеджер
Комфортная среда для развития и роста