Менеджер по подбору персонала

Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);
SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).

Обязанности:

• Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (механики, автоэлектрики и прочий рабочий персонал на СТО);
• Проведение телефонных интервью, контроль и сопровождение кандидата;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;
• Главная цель - находить сильных сотрудников, которые соответствуют целевому профилю должности.

Чего мы ждем:

• Опыт в подборе и оценке персонала от полугода, желательно в близкой к нам сфере;
• Самостоятельность и системность, высокие навыки самоорганизации;
• Закрытие 7-10 позиций в месяц;
• Понимание специфики работы крупных СТО;
• Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет).

Что можем предложить:

• Оклад 40 000 + премия за трудоустроенных сотрудников + премия за закрепляемость;
• График 5/2 09:00 -18:00 по МСК, удаленно;
• Оформление по ТК с первого дня, испытательный срок 3 месяца;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Постоянная поддержка и помощь в адаптации от непосредственного руководителя.

Для записи на собеседование просьба оставлять отклик. Сопроводительные письма приветствуются.