Начальник сметно-договорного отдела (строительство г. Люберцы)

Обязанности:

1. Организация работы отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела, контроль их исполнения.

2. Подготовка организационно-распорядительных документов, регулирующих отношения и конкретные вопросы работы внутри Отдела, осуществление контроля за их соблюдением.

3. Организация и проведение в отделе информационной работы по новшествам в ценообразовании и сметном деле в строительстве, осуществление мероприятий по обучению, повышению квалификации и переподготовке специалистов отдела.

4. Контроль за составлением сметной документации сотрудниками отдела.

5. Участие в рассмотрении, согласовании и защите сметной документации в органах экспертизы, в вышестоящих организациях.

6. Участие в предпроектных разработках, сборе исходных данных для составления сметной документации, подготовке заданий на проектирование.

7. Подготовка договоров на все виды деятельности предприятия.

8. Составление смет на ПИР, СМР в коммерческих и государственных расценках.

9. Проверка коммерческих предложений.

11. Приемка актов выполненных работ от подрядчиков.

12. Пакет контрактов по заключенным договорам, отслеживание сроков по договорам.

13. Сводный учет реализации объемов выполненных работ.

14. Учет движения средств по договорам (планируемое и фактическое поступление).

15. Контроль за списанием материалов по объектам.

16. Подготовка и размещение тендерной документации.

17. Ведение переписки с контрагентами.

Требования:

- Опыт от 5 лет, приветствуется опыт работы в строительстве.
- Образование высшее профильное.
- Уверенный пользователь Microsoft office (Word, Excel).

- Знание сметных программ (Турбосметчик).
- Знание сметно-нормативных баз.

- Знание законодательства РФ (ФЗ-223, ФЗ-44), основ работ на электронных площадках.

- Знание нормативных документов в области строительства и ценообразования.

- Базовые знания бухгалтерского учёта.
- Внимательность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;
- Соц.пакет в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день