Кладовщик
Вас приветствует компания ООО «Напитки ТрансСервис»!
Дочернее Общество ОАО «РЖД»
C 2011 года мы ключевой оператор по предоставлению услуг питания пассажирам в поездах дальнего следования. Мы обеспечиваем высококачественный и безопасный сервис в области предоставления продовольственных и непродовольственных товаров в пути следования поезда.
Наша цель – сделать поездку по железной дороге максимально комфортной, удовлетворив потребности пассажиров во вкусной и качественной, доступной и безопасной еде.
Наша команда — это более 2 800 профессионалов по всей России.
Присоединяйся к нам!
Обязанности:
- Обеспечивать сохранность складируемых ТМЦ с соблюдением режимов хранения, сроков годности, ведение учета складских операций;
- Соблюдать правила оформления и хранения приходно-расходных документов;
- Производить проверку принимаемых на склад и отпускаемых со склада ценностей;
- Осуществлять прием и проверку товара, при поступлении от поставщиков;
- Осуществлять стикеровку товара;
- Ротация продукции;
- Участие в инвентаризации, пересчетах
- ПК уверенный пользователь;
- Аккуратность, внимательность, исполнительность
- график работы 2/2 с 8 до 20;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в крупной стабильной компании.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Кладовщик
больнчные листы, отпуска, все есть
на этом положительное кончается
Улучшать нужно все, начиная с самой верхушки.
Найти людей для работы, назначить хорошую конкурентноспособную зарплату, организовать сам процесс взаимодействия с работниками ж/д.
отношение к рядовым сотрудникам оставляет желать лучшего. инвентаризация раз в полгода, платить будете вы всю недостачу, списания какого-то рака нет. не успеешь расплатиться за старую инвентаризацию, приходит новая. в итоге ты работаешь только на эти недостачи. Вышестоящие члены той компании требуют от тебя невозможного, не предлагая никакой помощи или содействия взамен. по итогу, всех собак спускают на тебя. разговоры они не слышат ил не хотят слышать. был момент, когда на складе не работал принтер два (!) месяца, приходилось ходить на другой участок делать документы. Прекрасный пример организации рабочего процесса.
Отвратительная компания. Я проработала на железной дороге 10 лет, но как только руководство поменялось на НТС, я смогла вытерпеть только один год. судя по текучке кадров, это очень хороший срок работы в этой компании.