Инженер-проектировщик ВК и АУПТ
до 200 000 ₽
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания Wallmax выполняет функции генерального подрядчика по строительству офисных помещений по уже разработанным архитектурным и инженерным проектам.
Наши объекты - это офисы класса А, А+. Наши заказчики - Газпром, Сбер, Росатом, ВКонтакте, Евраз и многие другие известные компании.
Что ты получишь, работая с нами в команде:
- Оформление с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
- Достойную рыночную заработную плату;
- ДМС по истечение 6 месяцев работы в компании;
- DDX фитнес по истечение 6 месяцев работы в компании;
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Нематериальная мотивация и корпоративные скидки;
- Развитая корпоративная культура;
- Лояльного руководителя, заинтересованного в твоем развитии.
Чем предстоит заниматься:
- проектированием рабочей документации систем водоснабжения, канализации (в т.ч. дренажная система от кондиционирования), внутренний пожарный водопровод, автоматические установки пожаротушения для объектов общественного назначения (офисные помещения высокого класса) на стадии финишной отделки (fit out), проработка всех узлов для качественного выполнения СМР;
- выполнением расчетов: водопотребления бытовой, ливневой, противопожарной системы водоснабжения;
- подбором оборудования для ВК и АУПТ;
- увязкой систем ВК и АУПТ со смежными разделами и дизайн-проектом;
- выдачей необходимых заданий в смежные разделы;
- выполнением авторского надзора, участие в технадзоре;
- участие(совместно с ГИП, РП) в защите технических решений со службами Заказчика.
Что мы ждем от будущего коллеги:
- Высшее профессиональное образование ;
- опыт реализации проектов класса А, А+;
- умение оперативно решить поставленную задачу без снижения качества, выполняемых работ;
- умение работать в команде.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
77%
Корпоративные мероприятия
73%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Оплата мобильной связи
68%
Удобное расположение работы
68%
Профессиональное обучение
64%
Оплата больничного
50%
Система наставничества
45%
Медицинское страхование
41%
Удаленная работа
27%
Гибкий рабочий график
18%
Оплата транспортных расходов
18%
Корпоративный транспорт
14%
Компенсация питания
14%
Место для парковки