Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Монтер пути

от 65 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Уральский горнопромышленный холдинг - более 20 лет осуществляет добычу и производство щебня в Свердловской области, а также доставку ж/д транспортом Заказчикам.

В связи с расширением производства открыта вакансия "Монтер пути":

РАССМОТРИМ БЕЗ опыта работы!

Обязанности:

  • Выполнение работ при монтаже, демонтаже и ремонте конструкций верхнего строения пути;
  • Очистка кюветов, водоотводных и нагорных канав, текущий уход и обслуживание стрелочных переводов;
  • Регулировка шпал, монтаж рельсовых стыков, элементов рельсошпальной решетки.
Требования:
  • Знание путевых знаков и сигналов, всех видов основных материалов для устройства верхнего строения пути и требований к укладке (желательно);
  • Способы и приемы выполнения простых работ при монтаже и демонтаже конструкций верхнего строения, наименование основных элементов;
  • Удостоверение "Монтера пути" приветствуется.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные;
  • График работы 2/2 (день/ночь);
  • Работа в пос. Билимбай (Билимбай-Бойцы);
  • Трансфер из Первоуральска до места работы и обратно;
  • Дополнительное медицинское обеспечение (ДМС).

Мы ценим наших сотрудников, поэтому постоянно улучшаем условия работы и расширяем социальный пакет.

Ключевые навыки
Ответственность
физическая выносливость
Трудолюбие
Вакансия опубликована: 22 декабря 2024, Билимбай
Что говорят сотрудники

Дробильщик

Билимбай,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Близость к дому, удобный график, возможность остаться на дополнительные смены, хорошее общежитие, хорошие обеды.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы высшее руководство лучше относилось и прислушивалось к рабочему классу, так как есть начальники, которые просто занимают свое место, а есть рабочие, которым небезразлична их работа, у которых стажа и опыта в данной отрасли больше чем у некоторых руководителей, и к ним стоит прислушаться, ведь они советуют что то не только для того чтобы им было легче, а чтобы тем самым производительность либо качество продукции. Идеально было бы ввести надбавки за стаж в организации, тем самым подчеркнуть уважение к опытным и верным сотрудникам.
И еще момент по заработной плате, вроде авторитетная организация, а выплаты с маленькой задержкой просто поднимает организацию на смех, вместо того чтобы заплатить в пятницу допустим 8 числа, организация выплатит зарплату в понедельник 11 числа, при 10 зарплатном числе. Если середина недели то зарплата может прийти не 10 а 11. В остальном вроде как хорошо всё.

Подсобный рабочий

Северка ,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Стабильные выплаты заработной платы, ДМС, вкусные обеды, условия для проживания супер
Что можно улучшить
Выплата 13 зарплаты, кроме обедов добавить ужины

Дробильщик

Екатеринбург,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
1,0
Что нравится
Есть второй список вредности, можно после смены спокойно посидеть на лавочке
Что можно улучшить
Наладить систему обучения для сотрудников, повышение заработной платы с реальным уровнем жизни.
Уральский Горнопромышленный Холдинг
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
79% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
70% Своевременная оплата труда
58% Корпоративные мероприятия
58% Удобное расположение работы
55% Наличие кухни, места для обеда
39% Профессиональное обучение
39% Место для парковки
33% Компенсация питания
27% Корпоративный транспорт
27% Оплата мобильной связи
27% Гибкий рабочий график
24% Оплата транспортных расходов
18% Система наставничества
3% Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить