Подсобный рабочий
от 45 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
«Уральский горнопромышленный холдинг» - крупная многоотраслевая группа компаний со штатом более 5000 чел.
В состав Холдинга входят:
- 9 собственных карьеров по добыче и производству щебня;
- транспортно-логистические компании "Трассибурал" и "Логистика Урал";
- «Трест Уралтрансспецстрой» - дорожно-строительная компания ;
- «Завод ЭСКОН» - производство опор ЛЭП и металлоконструкций;
- "Комплексное транспортное обслуживание" - ж/д компания с собственным локомотивным парком.
В связи с расширением производства открыта вакансия "Подсобный рабочий".
Мы предлагаем:
- Официальную заработную плату, ежегодную индексацию;
- ДМС (возможность консультаций и прохождения обследований в частных клиниках бесплатно, в т.ч. стоматология);
- Льготный обед за счет работодателя;
- График работы: 2/2;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально;
- Работа: 68 км. автодороги Екатеринбург-Алапаевск, г. Реж, АО Щебеночный завод;
- Готовы рассмотреть компенсацию ГСМ;
- Билеты от компании в зоопарк, на футбольные матчи.
Наши ожидания:
- Опыт работы не требуется;
- Физическая выносливость;
- Ответственное отношение к работе.
Ваш функционал:
- Очистка дробильно-сортировочной машины и прилегающей территории;
- Ремонт ручного инструмента.
Оставляйте отклик или звоните по телефону. Всегда рады ответить на ваши вопросы.
Вакансия опубликована:
22 декабря 2024,
Артемовский (Свердловская область)
Похожие вакансии
Рабочий цеха
от 50 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
НПО Элмет
6 отзывов
Артемовский (Свердловская область),
сегодня
Что говорят сотрудники
Дробильщик
Билимбай,
сентябрь 2023
Что нравится
Близость к дому, удобный график, возможность остаться на дополнительные смены, хорошее общежитие, хорошие обеды.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы высшее руководство лучше относилось и прислушивалось к рабочему классу, так как есть начальники, которые просто занимают свое место, а есть рабочие, которым небезразлична их работа, у которых стажа и опыта в данной отрасли больше чем у некоторых руководителей, и к ним стоит прислушаться, ведь они советуют что то не только для того чтобы им было легче, а чтобы тем самым производительность либо качество продукции. Идеально было бы ввести надбавки за стаж в организации, тем самым подчеркнуть уважение к опытным и верным сотрудникам.И еще момент по заработной плате, вроде авторитетная организация, а выплаты с маленькой задержкой просто поднимает организацию на смех, вместо того чтобы заплатить в пятницу допустим 8 числа, организация выплатит зарплату в понедельник 11 числа, при 10 зарплатном числе. Если середина недели то зарплата может прийти не 10 а 11. В остальном вроде как хорошо всё.
Подсобный рабочий
Северка ,
август 2023
Что нравится
Стабильные выплаты заработной платы, ДМС, вкусные обеды, условия для проживания супер
Что можно улучшить
Выплата 13 зарплаты, кроме обедов добавить ужины
Дробильщик
Екатеринбург,
декабрь 2022
Что нравится
Есть второй список вредности, можно после смены спокойно посидеть на лавочке
Что можно улучшить
Наладить систему обучения для сотрудников, повышение заработной платы с реальным уровнем жизни.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
79%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
70%
Своевременная оплата труда
58%
Корпоративные мероприятия
58%
Удобное расположение работы
55%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Профессиональное обучение
39%
Место для парковки
33%
Компенсация питания
27%
Корпоративный транспорт
27%
Оплата мобильной связи
27%
Гибкий рабочий график
24%
Оплата транспортных расходов
18%
Система наставничества
3%
Удаленная работа