Назад к списку вакансий РН-СтройКонтроль

Главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала

170 000 - 170 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала.
Планирование фонда выплат социального характера; планирование фонда заработной платы, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (НДФЛ, страховых взносов) и среднесписочной численности по категориям, подразделениям, источникам выплат; анализ и контроллинг затрат на персонал;
Проведение факторного анализа расходов на персонал по Обществу;
Анализ и контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду;
Анализ заработной платы;
Расчет премии по результатам текущей деятельности с учетом распорядительных документов о премировании, проверка результатов расчета;
Обеспечение своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу;
Формирование изменений организационной структуры Общества;
Формирование изменений штатного расписания Общества;
Анализ предложений и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры;
Работа с организационными и распорядительными документами (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, и т.п.). Внесение изменений (дополнений) в локальные акты Общества, положения о структурных подразделениях, документы по аттестации персонала и другим формам оценки квалификации персонала);
Анализ и бенчмаркинг численности персонала, разработка и реализация мероприятий по оптимизации численности и расстановке персонала;
Расчет численности и качественного состава персонала (в т.ч. на вновь вводимые объекты и функции), нормирование и организация труда (в т.ч. формирование, оптимизация и контроль режимов и графиков рабочего времени и отдыха, вахтового метода организации работ, совмещение профессий и т.п.);
Подготовка и оформление приказов и дополнительных соглашений к ТД (и регистрация в КИС сопутствующих выплат);
Ведение всех необходимых данных по организационным единицам в КИС в соответствии с установленной методологией организации

Требования:

Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Power Point, MS (Visio);
1 С Заработная плата;
Релевантный опыт работы от 3-х лет;
Высшее образование

Условия:

ДМС (расширенный пакет), санаторно-курортное оздоровление.
Частичная компенсация абонементов в спортивный зал
Премия по итогам года по результатам работы
Корпоративные мероприятия
Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера
Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия)
Добровольное страхование от несчастного случая по всему миру
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

Ключевые навыки

Система мотивации персонала

Планирование численности персонала

Компенсации и льготы

1С: Зарплата и управление персоналом

Мотивация персонала

Работа с большим объемом информации

Вакансия опубликована: сегодня, Москва

Похожие вакансии

Главный специалист по труду и заработной плате

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТЭК Информ

4,7 29 отзывов

Москва,

вчера

Ведущий экономист по труду

от 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Велесстрой

3,9 2 655 отзывов

Москва,

вчера

РН-СтройКонтроль

3,3

Хорошо

54%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,2

Условия труда

4,1

Коллектив

3,3

Руководство

3,1

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

2,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов

98% Своевременная оплата труда

70% Медицинское страхование

62% Оплата больничного

53% Профессиональное обучение

38% Оплата транспортных расходов

38% Система наставничества

38% Корпоративные мероприятия

36% Удобное расположение работы

30% Наличие кухни, места для обеда

28% Компенсация питания

28% Оплата мобильной связи

21% Корпоративный транспорт

13% Место для парковки

6% Гибкий рабочий график

2% Удаленная работа

Похожие вакансии

Главный специалист отдела планирования и контроля расходов на персонал

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Новая

От 3 до 6 лет

Главный экономист по труду и заработной плате (бюджетирование)

до 180 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Главный специалист/эксперт ОТИЗ

170 000 - 195 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Главный специалист отдела бюджетирования, мотивации и организации труда

Новая

От 3 до 6 лет