Главный специалист
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Оформление и согласование с профильными службами АО "Сбербанк Лизинг" совокупности договорной документации по лизинговым проектам;
- Обеспечение подписания договорной документации со стороны АО;
- Прием и проверка документов, предусмотренных условиями договоров лизинга;
- Формирование пакета документов для оплаты поставщикам и контроль своевременности перечисления денежных средств контрагентам в рамках лизинговых проектов;
- Формирование пакета документов и согласование сроков поставки предметов лизинга, контроль выполнения контрагентами условий заключенных договоров, в том числе своевременность поступления лизинговых и дополнительных платежей, выставление штрафов за нарушение условий договоров по сделкам, находящимся на сопровождении;
- Ведение переписки с контрагентами по вопросам, возникающим в течение срока действия договоров;
- Подготовка расчетов и выдача справок по запросам контрагентов;
- Обеспечение реализации процедуры внесения изменений в условия заключенных договоров.
- Высшее образование;
- Опыт работы по подготовке договорной документации (составление, согласование разногласий);
- Приветствуется опыт работы в лизинговой компании;
- Желателен опыт работы с проектами в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонус);
- Интересные задачи и профессиональный рост;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- Пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Иркутск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Начальник отдела
Москва,
август 2024
Что нравится
Прекрасный офис, много интерактива вокруг, дмс, серьезная группа компаний, возможности для карьерного передвижения, как по горизонтали, так и по вертикали
Что можно улучшить
Гибкость в принятии решений, меньше бюрократии, больше трендов в бизнес-решениях
Аналитик
Москва,
июль 2024
Что нравится
Льготы от Сбера, индексация ЗП, хорошее расположение офиса, возможен гибридный формат работы
Что можно улучшить
Очень слабое руководство в ИТ, все по договоренности, своячничество. Стратегии развития нет, "бегут" с проектами куда не понятно
Руководитель направления
Москва,
июнь 2024
Что нравится
- вовремя платят з/п; - современный офис;
- хороший вид из окна;
- офис близко к метро;
- хороший ДМС;
- корпоративные скидки;
- возмещение фитнеса.
Что можно улучшить
- Много задвоенных функций в компании, руководству необходимо улучшить целеполагание;- много политики, вместо работы. почти нет хороших коллабораций между отделами;
- прослеживается отставание в ИТ от современного уровня развития;
- офис часто переполнен, не хватает мест. Бывают очереди. Увеличить количество рабочих дней на удаленке.
- большая текучка кадров.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 134 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
71%
Оплата больничного
66%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
46%
Профессиональное обучение
45%
Удаленная работа
40%
Система наставничества
23%
Оплата мобильной связи
21%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата транспортных расходов
14%
Корпоративный транспорт
11%
Место для парковки
1%
Компенсация питания