Специалист по закупкам

Чем предстоит заниматься:

• Проверка пакета документов для публикации (договор, документы публикуемые в исполнение договора)на соответствие 223-ФЗ и внутренним нормативным документам, регламентирующим правила закупки;
• подготовка закупочной документации для публикации и внесение изменений в неё;
• участие в работе комиссий по направлениям деятельности отдела в соответствии с письменным распоряжением руководителя, либо уполномоченного коллегиального органа;
• размещение изменений на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети интернет zakupki.gov.ru (далее – ЕИС), внесенных в план закупки товаров, работ, услуг;
• Р\размещение в ЕИС информации о заключенном договоре и изменений в него в реестре договоров;
• размещение в ЕИС информации об исполнении договора в реестре договоров;
• консультация подразделений АО «Сбербанк Лизинг» по вопросам действующих регламентов, методологии и планирования закупок;
• архивирование документов;
• ведение реестров, включая своевременное отражение информации в электронном виде.

Что нам важно в кандидате:

• опыт работы на стороне заказчика от 1 года;
• высшее юридическое/экономическое/финансовое образование;
• наличие повышения квалификации/проф. переподготовка по 223-ФЗ;
• Знание 223-ФЗ, 135-ФЗ, сопутствующих НЛА.
• Знание договорной, претензионной работы
• Возможна работа удалённо.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.