User Acquisition Manager / Traffic Manager / Media Buyer (in-app источники)

В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

• за последний год провели сотни обучений;

• развиваем менторство;

• регулярно даем обратную связь;

• даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Вам предстоит:

• Разрабатывать совместно с командой стратегию продвижения продуктов бренда на регион и внедрять ее в платные каналы;

• Запускать Acquisition и Remarketing, Web и Web2App кампании;

• Запускать, вести, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в Tik Tok, Liftoff, Moloco, Unity, Applovin и др in-app источниках;

• Искать альтернативные источники трафика (OEM, локальные источники);

• Активно тестировать и анализировать таргетинг, креативы, настройки кампаний, различные подходы для достижения результатов;

• Анализировать эффективность рекламных кампаний в Tableau/Amplitude/Appsflyer;

• Проводить оптимизацию кампаний на основе статистических данных;

• Планировать бюджет платных источников с учетом целей;

• Создавать ТЗ на креативы и лендинги совместно с дизайнером и копирайтером из команды, участвовать в брейнштормах;

• Тестировать новые гипотезы и развивать новые каналы привлечения.

Мы ожидаем:

• Уверенный опыт работы в in-app источниках;

• Умение проанализировать трафик как в целом, так и выявить проблемы на уровне креатива, кампании, ГЕО;

• Владение английским языком на уровне В1 intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Опыт работы с большими бюджетами;

• Опыт работы с зарубежными рынками;

• Знание основ маркетинговой аналитики (анализ потребителей, конкурентов и пр.).

• Работу на международных рынках;

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;

• Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис).