Начальник смены
Компания TDM ELECTRIC ‒ крупный производитель электро- и светотехники, кабельно-проводниковой продукции, тепловой техники, вентиляции, инструмента на территории РФ, стран СНГ и ближнего зарубежья. Торговая марка TDM ELECTRIC прошла официальную международную регистрацию торгового знака.
В связи с ростом оборотов, для усиления команды, приглашаем на работу начальника смены на склад.
Обязанности:
- организовывать работу комплектовщиков и руководить работами по приему и отпуску, хранению и комплектации ТМЦ на складе, размещению ТМЦ с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска;
- участвовать во всех работах по внутреннему обустройству склада, подготавливать складские помещения к приему и хранению ТМЦ;
- обеспечивать хранение ТМЦ в соответствии с его свойствами, установленными стандартами и техническими условиями;
- руководить работами по погрузке/ выгрузке ТМЦ и размещению ТМЦ в пределах склада;
- участвовать в мероприятиях по инвентаризации, а также текущей сверке движения ТМЦ с данными бухгалтерии в пределах ответственности начальника смены.
Требования:
- стаж работы в области складской логистики не менее 1 (одного) года;
- опыт управленческой деятельности не менее 1 (одного) года.
- график работы 2/2 с 08.00 до 20.00;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальные гарантии (отпуск, больничный);
- работа в развивающейся стабильной компании;
- корпоративный транспорт (в т.ч. районы Мехзавод, Переборы)
-
испытательный срок: 3 месяца
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Работник склада
Корректор
2. По рабочим обязанностям: большую часть документов для вычитки приносили в бумажном виде, тексты были настолько мелкими, что их приходилось вычитывать с лупой. Желательно было бы высылать все те же тексты в электронном формате.
3. Теперь о коллективе: настолько неприятной атмосферы я ещё не встречала. Самое грустное, что все сплетни, обсуждения за спиной поощрялись руководителем.
4. Что ещё можно улучшить? Создать зону для отдыха и место для приёма пищи (на данный момент это маленькая душная кухня на весь офис). В кабинете сидело 10 человек, рабочие места можно было бы улучшить, а часть сотрудников отправить на удалёнку или гибрид, в кабинете стало бы легче дышать.
5. Ну и, конечно, убрать "домашних питомцев", следы существования которых были в кабинете с самого начала моего трудоустройства.