Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
37% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
43% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
55% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель начальника участка

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «Сибирь-Полиметаллы» (разрабатывает крупнейшее в России месторождения полиметаллических руд) приглашает на вакансию Заместителя начальника подземного участка самоходной техники.

Обязанности:

  • Установка и доведение производственных заданий бригадам, в соответствии с производственными планами и графиками
  • Контроль выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производств продукции
  • Соблюдение технологических процессов

Требования:

  • Высшее профессиональное образование - горное дело (подземная разработка месторождений)
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года

Условия:

  • Место работы: Корбалихинский подземный рудник (Алтайский край, Змеиногорский район)
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:20
  • Работа в крупной стабильно -развивающейся компании
  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (окладно-премиальная система, выплата 2 раза в месяц)
  • Компенсация жилья при переезде из разных регионов
  • Компенсация затрат на переезд из разных регионов при предоставлении кассовых чеков (авиаперелет (эконом класса), ж/д транспорт(купе, плацкарт), автобус.
  • Собственная столовая с выбором меню (блюда по желанию /комплексный горячий обед)
  • Компенсация горячего питания 150 руб. в день
  • Медосмотр за счет работодателя в поликлиниках г. Рубцовска/ г. Змеиногорска (компенсация затрат при предоставлении кассовых чеков и договора об оказании медуслуг)
  • Бесплатная доставка корпоративным транспортом (автобусы следуют по определенному маршруту города)
  • Скидка 10% на заправку ГСМ «Газпромнефть»
  • Для работников бесплатная круглосуточно охраняемая парковка
  • Бесплатное обслуживание в платных медицинских клиниках по ДМС (СОГАЗ)
  • Медицинский пункт на территории предприятия
  • Компенсация отдыха с семьей в санаториях (г. Белокуриха, г. Барнаул, г. Новосибирск, г. Кемерово, г. Сочи и др.)
  • Качественная спецодежда и СИЗ: костюмы защитные из смешенных тканей, нательное белье, утепленные стеганные комбинезоны / костюмы, ботинки, сапоги, рукавицы, перчатки, головные уборы, очки, каски, респираторы, сигнальный жилет и прочее)
  • Возможность активно участвовать в спортивных мероприятиях (хоккей, волейбол, баскетбол)
  • Перспектива получить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
  • Преимущество получения дополнительных выплат (участие в реферальной программе "Приведи друга" с выплатами от 5000 до 15000 рублей, "Фабрика идей" с выплатами за каждую принятую идею)
  • Возможность активно участвовать в добровольном общественном объединении «Молодежная организация»
Ключевые навыки
самоходная техника
подземная самоходная техника
ГШО
составление ППР
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Междуреченск
Похожие вакансии
Начальник участка подземного
Воркутауголь
От 3 до 6 лет
Заместитель начальника депо подвижного состава по ремонту
от 104 000
Распадская Угольная Компания
Новая
От 1 года до 3 лет
СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ
Открытый работодатель
3,2
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
4,1
Коллектив
2,9
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
75% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
50% Медицинское страхование
38% Компенсация питания
38% Корпоративный транспорт
38% Профессиональное обучение
25% Оплата транспортных расходов
25% Место для парковки
13% Наличие кухни, места для обеда
13% Оплата мобильной связи
13% Система наставничества
13% Корпоративные мероприятия