Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель начальника депо подвижного состава по ремонту

от 104 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

РАСПАДСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

  • Одна из крупнейших в России компаний по добыче коксующегося угля
  • Уровень автоматизации и механизации производственных процессов 100%
  • Объединяет 23 предприятия: шахты, обогатительные фабрики и специализированные вспомогательные подразделения, расположенные по всей Кемеровской области

Обязанности:

  • определять потребность в запасных частях, инструменте, оборудовании, персонале, необходимых для ремонта подвижного состава, ж. д. строитель-ной техники и технологического оборудования;
  • расследовать причины выхода из строя узлов и агрегатов подвижного со-става, ж.д. строительной техники и технологического оборудования, и его повышенного износа
  • повышать производительность труда ремонтного персонала депо подвижного состава
    и участка ЖДСМ;

  • составлять заявки на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их
    экономное и рациональное расходование.
    выполнять иные обязанности, прямо не указанные, но логически вытекающие из
    характера работы и основных задач заместителя начальника депо подвижного
    состава по ремонту

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • стаж в ремонте тепловозов не менее 1 года

Условия:

  • - место работы - АО "Томусинское погрузочно-транспортное управление" г. Междуреченск
  • работа у лидера горнодобывающего рынка
  • работа на современном высокотехнологичном оборудовании
  • система охраны труда соответствующая мировым стандартам
  • конкурентная заработная плата и условия труда
  • возможность повышение профессиональной квалификации за счет предприятия
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников
  • расширенный социальный пакет
  • полное обеспечение спец.одеждой
  • доставка служебным транспортом
  • дотация на питание

​​​​​​

Вакансия опубликована: сегодня, Междуреченск
Похожие вакансии
Слесарь по ремонту подвижного состава обособленного подразделения ЦГиСПЛ Междуреченск
от 85 800
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
От 1 года до 3 лет
Механик по сервисному обслуживанию проходческих комбайнов
100 000 - 150 000
Сервисный центр горно-проходческих машин
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Ученик горнорабочего

Междуреченск,
июнь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Предоставляли жилье, оплачивали практику очень достойнно. Дежурки приходили во время, комфортные условия труда.
Что можно улучшить
Коммуникации между службами

Инженер

Новокузнецк,
январь 2024
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится
Стабильность, территориальная приближенность, сплоченный коллектив
Что можно улучшить
Увеличить заработную плату, побольше вкладывать в развитие и модернизацию производства

Руководитель направления бизнес-системы

Новокузнецк,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Выполнение обязательств перед сотрудниками в различных сферах
Что можно улучшить
Прекратить заниматься проектами, не приносящими прибыли
Распадская Угольная Компания
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 44 отзывов
93% Своевременная оплата труда
77% Оплата больничного
68% Компенсация питания
61% Корпоративный транспорт
57% Профессиональное обучение
45% Наличие кухни, места для обеда
45% Медицинское страхование
45% Корпоративные мероприятия
41% Удобное расположение работы
41% Система наставничества
36% Место для парковки
30% Оплата транспортных расходов
14% Гибкий рабочий график
7% Оплата мобильной связи
5% Удаленная работа