Менеджер по подбору и адаптации персонала
Поиск кандидатов на различные должности в гипермаркет
Проведение телефонных и очных собеседований
Организация адаптации сотрудников. Назначение обучающих мероприятий. Контроль прохождения обучений
Организация и контроль системы наставничества
Организация обучающих мероприятий. Организация групп, участников
Взаимодействие с учебными заведениями
Участие в проектах отдела персонала
Требования:
Опыт подбора персонала
Опыт обзвона кандидатов и проведения собеседований
Опыт работы в любых CRM системах по подбору и адаптации приветствуются
Уверенный ПК пользователь
Доброжелательность, клиентоориентированность
Условия:
График работы 5/2, с 9.00-18.00
Оформление в соответствии с ТК РФ
Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
Оклад + ежемесячная премия по результатам работы
Дополнительная квартальная премия
Премия выплачивается с первого месяца работы
Льготное питание
Премия по программе «Приведи друга» – 20 000 рублей на карту Глобус
Скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус»
Кафетерий льгот на выбор после года работы
Бесплатное обучение. Проведение профессиональных тренингов в течение всего периода работы
Возможность профессионального и карьерного роста
Собеседования проводятся по будням с понедельника по пятницу с 9:00 до 16:00 без предварительной записи.
Ждем вас по адресу: Московская область, г.о. Электросталь, пос. Случайный, массив 1, строение 2
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).