Мастер контрольный
◊ технический контроль продукции согласно требованиям чертежей и НТД;
◊ оформление документов о качестве выпускаемой продукции;
◊ предъявление продукции Заказчику.
Портрет кандидата:◊ высшее профессиональное (инженер механик)/среднее профессиональное образование;
◊ стаж работы от 3-х лет (механик судовой/мастер производственного участка (ремонт, изготовление)/инженер-механик/инженер отдела контроля качества на механо-монтажном производстве);
◊ уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel - обязательно;
◊ исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;
◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет);
◊ официальная и своевременная заработная плата;
◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня;
◊ оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
◊ льготные путевки на базу отдыха "Лесная";
◊ оплата дороги до места работы и компенсация аренды найма жилья иногородним работникам;
◊ оплата профессионального обучения в рамках должности;
◊ дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
◊ поддержку в виде обучения и наставничества;
◊ возможность профессионального и карьерного роста.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Рабочий
Зарплата не соответствует большому объему и поставленным целям.
Социальный пакет есть. Проходная есть. Зарплата, аванс выплачиваются вовремя.
Инженер
Электромонтажник судовой
Есть место для принятия пищи. Наверное единственный плюс. К сожалению начальство не заинтересовано в выращивании новых кадров, а старые? Они скоро закончаться
Может быть это чисто мое субъективное мнение, но здесь есть довольно дружный коллектив. Довольствующийся минимальной зарплатой. И наверное это нравиться руководству. Так как даже с этой маленькой зарплатой с поразительной частотой людей лишают премии за уход в раздевалку за 2-3 минуты до окончания рабочей смены.
Есть конечно небольшое премирование, но это только тогда когда начальник цеха этого хочет.