Руководитель отдела снабжения и логистики

ГК "ПОЖАРНЫЙ РЕГИСТР" - крупнейшая в Северо-Западном регионе производственная компания противопожарных штор и занавесов, оказывающая комплексные услуги в сфере обеспечения пожарной безопасности.

Многолетний опыт работы и коллектив профессионалов позволяет компании занимать лидирующие позиции на рынке.

Ищем в нашу дружную и профессиональную команду Руководителя отдела снабжения и логистики.

Обязанности:

• Руководство существующим отделом;
• Работа с действующей базой поставщиков, расширение возможностей.
• Контроль взаимодействия с поставщиками для обеспечения выгодных закупок.
• Выстраивание долговременных и партнёрских отношений с поставщиками;
• Согласование цен и других условий поставки, заключение и последующее сопровождение закупок.

Наши требования:

• Знание принципов и методов управления снабжением и логистикой;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Навыки планирования и организации процессов снабжения и логистики;
• Владение навыками ведения переговоров и заключения договоров;
• Способность принимать решения в условиях многозадачности и даже неопределённости;
• Ответственность и организованность;
• Коммуникабельность и умение работать в команде и направлять ее.

Так же ожидаем от Вас:

• Навык работы в программе «Cynteka» будет большим преимуществом (но если не имеете, то обучим).
• Умение профессионально оценивать поставщиков, закупочные цены и контролировать затраты.
• Умение вести эффективные переговоры, гибкость и коммуникабельность.
• Способность оперативно собирать и анализировать информацию, принимать решения здесь и сейчас.
• Уверенное владение ПК (1С, Microsoft Office).
• Готовность и способность работать с большим объёмом информации.

Мы предлагаем:

• официальное оформление и вовремя выплачиваемую заработную плату;
• интересную работу в слаженной команде профессионалов;
• график работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00 ч. (либо с 8.00 до 17.00);
• комфортное рабочее место в бизнес центре и охраняемую автомобильную парковку на территории предприятия;
• широкое поле для самореализации;
• корпоративную культуру.