Менеджер проекта
Gavary Group - производственный холдинг (3 производственных предприятия, R&D центр, лаборатория, торговые дома).
Холдинг работает в сфере химического производства более 20 лет, имеет производство полного цикла (от сырьевых компонентов до конечного изделия).
Компания Gavary Railways является инновационным разработчиком и надежным поставщиком готовых решений для виброизоляции рельсовых путей.
В связи с развитием компании Gavary Railways ищем в команду Менеджера проекта.
Обязанности:
- Разработка плана проекта, включая определение целей, задач и ресурсов;
- Контроль статуса и этапа проекта в процессе его выполнения;
- Координация работы проектной команды;
- Соблюдение установленных сроков проекта;
- Подготовка отчетов о ходе выполнения проекта для руководителя;
- Ведение проектной документации.
- Высшее образование (предпочтительно техническое);
- Опыт работы менеджером проекта от 1 года;
- Уверенный пользователь MS Office Word, Excel;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Самоорганизованность, коммуникабельность.
- Достойная заработная плата: оклад + премия;
- Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск 28 дней;
- Развитая корпоративная культура - праздники, спортивная жизнь и др.
- Возможности обучения – внешнее профессиональное обучение, курсы Английского языка;
- Работа в теплой и дружеской атмосфере;
- Офис в районе ст. м. Авиамоторная или Площадь Ильича, проезд Завода Серп и Молот, дом 10; БЦ "Интеграл" (свое оборудованное рабочее место, чай, кофе и др. плюшки).
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Крупный Холдинг , более 20 лет на рынке, с собственными производственными предприятиями в Московской области.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер проектов
Руководитель проектов
Отлаженная система продвижения новичка и становления его в качестве полноценного специалиста внутри команды.