Риск-менеджер

WEBPAY — провайдер интернет-платежей для любого типа бизнеса. Мы предлагаем подключение услуг интернет-эквайринга по картам Visa, MasterCard, Белкарт и прием платежей через систему «Расчет» ЕРИП. Нам доверяют более 3000 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей из всех уголков Беларуси: от огромных маркет-плэйсов до небольших интернет-магазинов. Мы помогаем всем типам бизнеса начать прием платежей онлайн и реализовать свой потенциал. С 2018 компания входит в состав ПВТ.

Мы находимся в поиске в свою команду Риск- менеджера!

Что мы ожидаем:

• Высшее юридическое или экономическое образование. В приоритете - наличие профильного экономического образования;
• Опыт работы в сфере управления рисками не менее 3х лет. В приоритете - подразделение по управлению рисками банка;
• Знание английского языка не ниже В2 (выше среднего);
• Знание Инструкции об организации системы управления платежными рисками у поставщика платежных услуг, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 5 марта 2024 г. № 77, и понимание лучших мировых практик управления рисками;
• Наличие практических навыков работы по управлению рисками в финансовой организации;
• Внимание к деталям, исполнительность и добросовестное отношение к труду, ориентация на максимальный результат, оперативность в выполнении поручений, collaborative подход к работе и общению с коллегами, и готовность выполнить любые юридические задачи, которые ставит руководитель.

• Разработка локальных правовых актов компании по управлению платежными рисками (определяющие стратегию, политику, методики и процедуры управления платежными рисками) и обеспечение их реального внедрения в деятельности компании;
• Оценка платежных рисков;
• Внесение руководителю компании либо уполномоченному им заместителю предложений по совершенствованию и повышению эффективности управления платежными рисками;
• Координация организации системы управления платежными рисками в компании;
• Участие в процессе внедрения новых услуг (продуктов);
• Консультирование работников по вопросам, возникающим при управлении платежными рисками;
• Организация работы по формированию системы управления платежными рисками в компании и ее дальнейшему развитию на основе использования международных стандартов и существующих передовых практик;
• Выявление угроз возникновения потерь (убытков) в связи с реализацией платежных рисков;
• Мониторинг платежных рисков;
• Обеспечение централизованной фиксации операционных инцидентов, а также организация работы по выяснению и документированию из причин и по недопустимости их возникновения в будущем;
• Поддержание системы управления платежными рисками в состоянии, адекватном внешним и внутренним условиям;
• Оценка платежных рисков, а также качества и эффективности действующей системы управления платежными рисками (не реже одного раза в год);
• Создание и поддержание в актуальном состоянии карт платежных рисков по каждому из платежных рисков, которым подвержена компания;
• Разработка показателей толерантности к рискам;
• Сопоставление величины присущих и остаточных платежных рисков;
• Разработка методологии управления платежными рисками (в том числе по отдельным объектам риска), организация ее применения
• Разработка сценариев стресс-тестирования и проведение его;
• Составление отчетности об управлении платежными рисками в компании;
• Проведение обучающих мероприятий для всех участников процесса управления платежными рисками в компании;
• Развитие культуры управления платежными рисками в компании;
• Предоставление подразделениям и работникам компании, генерирующим платежные риски, рекомендаций по вопросам управления платежными рисками при выполнении ими своих функций (трудовых обязанностей);
• Поддержание в актуальном состоянии Плана обеспечения непрерывной работы и восстановления работоспособности компании, обеспечение его выполнения;
• Обеспечение выполнения Инструкции об организации системы управления платежными рисками у поставщика платежных услуг, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 5 марта 2024 г. № 77;
• Выполнение иных действий, необходимых для управления платежными рисками в компании.

Что мы предлагаем:

• Ресурсы и проекты, в которых ты сможешь раскрыть весь свой потенциал;

• ЗП, соответствующую рынку труда;

• Адаптивный менеджмент и крутую заряженную команду профессионалов;

• Оформление согласно ТК РБ;

• Мед страховку и 5 sick days после успешного закрытия испытательного срока.

• Активную социальную и корпоративную жизнь

​​