Инженер-технолог по механической обработке

Обязанности:

• Разработка типовых и индивидуальных технологических процессов, маршрутных карт и инструкций по направлению механической обработки, включая обработку на станках с ЧПУ (фрезерной, токарной, сверлильной, лазерной групп), листообрабатывающее оборудование (листогиб, гильотина, пробивной центр) и универсальное оборудование, включая слесарные работы.
• Участие в разработке конструкторской документации.
• Заказ инструмента и оформление заявок на изготовление технологической оснастки.
• Участие в разработке технологической оснастки.
• Поиск предприятий кооперации для изготовления деталей, которые невозможно изготовить силами АО "НПП "Полет".
• Решение оперативных производственных вопросов по своему направлению работ.
• Участие в подборе нового оборудования. Разработка технического задания на приобретение

Требования:

• Образование высшее техническое (Инженер-технолог).
• Знание технологий и оборудования, применяемые для механической обработки материалов. Основная группа материалов - алюминиевые сплавы и другие.
• Знание инструментов и оснастку, применяемые для обработки деталей на универсальных станках и станках с ЧПУ.
• Знание основ материального нормирования.
• Знание методов термической обработки и сварки цветных металлов.
• Свободное владение ПК, Microsoft Office Word, Excel-обязательно. Microsoft Office Power Point -желательно. Программы 3D- моделирования Solid Works, Компас 3D- желательно.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией.
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.)
• Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ.
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы.
• Жилищная программа.
• Компенсационные выплаты при переезде из другой местности.
• Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Удобная транспортная развязка.
• Столовая для работников.