Методист

Rebotica – образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.

На основе психологического профиля, способностей и интересов ребенка, мы подбираем подходящую цифровую профессию, персонального наставника и запускаем индивидуальное обучение.

Формат занятий 1 на 1 позволяет наставнику адаптировать образовательный контент под уровень подготовки и интересы ребёнка. Это формирует эффективную среду для освоения навыков в выбранной профессии и раскрытия талантов и способностей ребенка.

Сейчас у нас более 8000 учеников, мы входим в ТОП 25 онлайн-школ России в сегменте дополнительного детского образования, получили премию SmartRanking “Рост 2023”.

В коллегах мы ценим проактивность, осознанность, профессионализм и умение играть в команде.

Мы ищем методиста, которому интересно проектировать программы для детей, которые будут развивать не только hard-skills, но и soft-skills ребенка, отвечать за качество и держать в своих заботливых руках весь процесс разработки и доработки продуктов.

Зоны ответственности:

• Проектирование образовательных программ и разработка образовательных материалов совместно с авторами на основе образовательной концепции компании и педагогического дизайна
• Участие в доработке дерева метрик качества курсов и процесса сбора данных метрик, их мониторинг и принятие решений о доработке курса
• Подготовка обучающих материалов, проведение обучений по продукту для других отделов и ответы на их вопросы (наставники, продажи и т.д.)
• Контроль работы и коммуникация с авторами: сроки, договоренности, оплаты.
• Участие в генерации и проверке методических гипотез;

Требования:

• Опыт работы методистом от 2-х лет в ed-tech компаниях
• Опыт проектирования и разработки обучающих онлайн-курсов с нуля длительностью от 6 месяцев
• Опыт взаимодействия с экспертами для разработки обучающих программ.
• Знание и опыт работы с алгоритмами проектирования образовательных программ, умение применять различные модели проектирования, опыт применения различных форматов обучающих активностей;
• Понимание возрастных особенностей детей с 5 лет до 17 лет, опыт работы с детьми в данных возрастных категориях;
• Широкий кругозор в области информационных технологий;
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений;

Условия:

• Возможность реализовывать концепцию обучения, собранную на базе новейших научных исследований, прокачивающую не только hard-skills, но и soft-skills ребенка;
• Возможность взять ответственность за методическую сторону нескольких продуктов и полный цикл разработки курсов: разрабатывать программу и материалы, контролировать качество, контроль и договоренности с автором.
• Возможность руководить процессом доработки продуктов, тестировать методические гипотезы;
• Оформление по ТК РФ: отпуска, больничные;
• График работы 5/2, удаленный формат работы;
• Открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри компании.