Слесарь-ремонтник (вахта)
297 500 - 331 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ЛЕБЕДИНСКИЙ ГOК — одна из крупнeйшиx российcких гoрнодобывaющих компаний, которая входит в компанию Металлоинвест. Это крупнейший в Европе и единственный в России производитель горячебрикетированного железа и товарного ГБЖ в мире.
Обязанности:
- Разборка, сборка, ремонт, регулирование, наладка, монтаж и демонтаж механического оборудования цехов и участков подразделений комбината (конвейеров, дробилок, мельниц, сепараторов и т.д.);
- Соблюдение требований законодательных актов и нормативных документов в области охраны труда и промышленной безопасности.
Требования:
- Наличие свидетельства (удостоверения) по профессии Слесарь-ремонтник 4-6 разряд;
- Опыт работы обязателен.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц;
- Вахта 45/45 (так же возможен график 60/30);
- Проживание за счёт средств работодателя;
- Доставка до места работы служебным транспортом;
- Обеспечение спецодеждой (СИЗ);
- Компенсация питания;
- ДМС, соц. пакет;
- Льготный список, спец. питание.
Вакансия опубликована:
27 октября 2024,
Липецк
Что говорят сотрудники
Слесарь-сантехник
Губкинский,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому, хорошее отношение к рабочим, обеспечением инструментом, спецодеждой
Что можно улучшить
Улучшить место отдыха для дежурных работников, ночью нужно спать если нет поломок
Слесарь по ремонту подвижного состава
Краснодар,
сентябрь 2023
Что нравится
Соц пакет. Донорские, больничные, отгулы, график, стабильность
Что можно улучшить
Поменять систему управления персоналом
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
73%
Корпоративный транспорт
71%
Оплата больничного
47%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Медицинское страхование
47%
Компенсация питания
40%
Профессиональное обучение
36%
Удобное расположение работы
33%
Место для парковки
27%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
7%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи