Преподаватель физической культуры в начальной школе
"Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа для учеников с 1 по 11 класс.
Каждый год мы растем более, чем в два раза. Это означает, что нам нужен ещё один учитель физической культуры, являющийся профессионалом своего дела и искренне любящий свою работу.
Чем вам предстоит заниматься:
- Проводить занятия по физической культуре у начальных классов;
- Преподавать в первой половине дня с 9:00 до 14:00 по московскому времени.
Мы ищем/ждем педагога, который:
-
Имеет опыт работы учителем физкультуры, фитнес-тренером или детским тренером;
-
Имеет высшее/среднее профессиональное профильное образование;
- Имеет опыт преподавания в онлайн-формате (не обязательно, но будет Вашим преимуществом);
-
Умеет подать информацию и организовать занятие в игровом формате;
-
Умеет работать с PowerPoint, Zoom, Skype.
Мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы (преподаём на платформе ZOOM);
-
Занятость от 6 академических часов в неделю в будние дни с наращиванием нагрузки в ноябре до 10-16 часов в неделю;
-
Ставка 500 р. - 1 ак.ч. (в ставку входит подготовка к занятию по КТП и качественное его проведение);
-
Поддержку вашего развития со стороны руководителя и коллег: мы заинтересованы, чтобы вы были успешны в работе, потому что ваш успех делает успешной компанию!
Чтобы начать сотрудничать с нашей школой необходимо:
- Пройти онлайн-интервью с hr-менеджером;
- Провести открытый урок продолжительностью 45 минут по выбранной теме
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Преподаватель
2) Адекватное руководство
3) Хороший уровень оплаты для подработки
4) Выплаты в срок
5) Отличная корпоративная культура