Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Агент по приобретению портфелей прав требований к физическим лицам

1 000 000 - 5 000 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности:
  • Поиск ликвидных портфелей прав требований по прямым договорам с банками. В приоритете не просуженные портфели прав требований
  • Поиск ликвидных портфелей прав требований по прямым договорам с коллекторскими или юридическими компаниями
Требования:
  • Опыт и связи с отделами реализации просроченной задолженности, руководством банков, коллекторских и юридических компаний
Условия:
  • оплата в размере 10% от суммы сделки, мы готовы рассматривать портфели ценой до 50 млн. руб.
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Тула
Похожие вакансии
Партнер по привлечению клиентов 1С в облаке
СервисКлауд
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Агент по привлечению абитуриентов
Московский финансово-юридический университет МФЮА
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
К-ХОЛДИНГ
Открытый работодатель
4,7
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,7
Коллектив
4,8
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
97% Своевременная оплата труда
93% Корпоративные мероприятия
83% Наличие кухни, места для обеда
80% Профессиональное обучение
70% Удобное расположение работы
70% Компенсация питания
63% Медицинское страхование
63% Оплата больничного
50% Удаленная работа
50% Система наставничества
40% Место для парковки
33% Гибкий рабочий график
20% Корпоративный транспорт
10% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи