Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Частичная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение первичных собеседований, оценка кандидатов;
Полное сопровождение кандидата до выхода на работу;
Ведение базы кандидатов;
Мониторинг рынка труда;
Ведение отчетности.

Требования:

Высшее, среднее специальное образование;
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;
Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), навыки работы с Интернетом;
Стремление к личностному и профессиональному росту;
Ответственность, коммуникабельность, внимательность, инициативность, стрессоустойчивость, нестандартный подход к решению задач.

Условия:

Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
Конкурентоспособная заработная плата, бонусы за высокие показатели в работе;
Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
Обучение от компании;
Возможен удаленный формат работы. График работы - 5/2, Сб, ВС. - выходные дни.

Ключевые навыки

Оценка кандидатов

Подбор персонала

Телефонное интервью

Проведение телефонных интервью

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Тула

Похожие вакансии

Оператор call-центра по найму персонала

до 44 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Купер

3,8 3 915 отзывов

Тула,

6 ноября 2024

Менеджер по подбору персонала

от 40 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Панкова Ольга Евгеньевна

Тула,

23 октября 2024

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

Отличный коллектив, приятная рабочая атмосфера , достойные условия труда - отличный кабинет с кондиционером.
Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить

Хотелось бы квартальной премии или увеличения заработной платы.

КорсГрупп

4,0

Очень хорошо

73%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,5

Коллектив

3,8

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов

91% Своевременная оплата труда

70% Место для парковки

61% Удобное расположение работы

55% Оплата больничного

52% Наличие кухни, места для обеда

39% Профессиональное обучение

39% Корпоративные мероприятия

36% Система наставничества

33% Гибкий рабочий график

21% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

12% Медицинское страхование

12% Корпоративный транспорт

3% Оплата транспортных расходов