Руководитель отдела трафика

Привет! Мы — агентство системного маркетинга и коммуникаций «Точно.».

Мы не просто решаем задачи клиентов, а делаем это со строгим расчётом и изрядной долей креативности. В этом и кроется наша формула успеха: аналитика + стратегия + творчество = рост бизнеса. Уже 10 лет мы помогаем компаниям расти и развиваться, а теперь ищем того, кто готов стать лидером, объединяющим performance инструменты, который сможет увеличить качество и количество инструментов лидогенерации внутри агентства.

Мы — про результат и идеи. Про цифры и вдохновение. Если тебе близок наш подход, читай дальше.

Кого мы ищем:

Руководителя отдела трафика

Тебе предстоит:

1. Оказание услуги лидогенерации:
   сбор максимально эффективной команды под проект, контроль исполнения задачи, решение споров, создание документов для работы отдела.
2. Сбор команды:
   формирование структуры и портретов исполнителей, собеседования и оценка, развитие и регулярная обратная связь.
3. Орг.вопросы и планирование:
   Сведение финансовой отчетности по выручке и рентабельности отдела, планирование на квартал и год.
4. Работа над продуктом:
   Упаковка и производство продукта "Лидогенерация", точечная доработка на основе обратной связи клиента и команды.

• умение работать с малыми и большими бюджетами, аналитикой;
• знание принципов работы, трендов перфоманс маркетинга и инструментов,
• успешные проекты, насмотренность;
• умение оценивать результативность инструментов;
• знание и умение работать с клиентом и обучать этому команду;
• желание развиваться - с каждым годом делать более качественные и эффективные продукты, более качественной и эффективной командой.

Твоим результатом будет:
единая автономная система performance инструментов, готовая максимально быстро и эффективно дать решение в соответствии с бюджетом и бизнес задачей клиента.

• Дистанционная команда: 5 стран и 15 городов, возможны неформальные оффлайн встречи;
• Коллеги: эксперты в сфере маркетинга и PR;
• Доход: фикс + % от проектов команды + % от партнерских бонусов;
• Сбор команды под своим руководством;
• Оперативное принятие решения - прямое влияние на продукт;
• Проекты в твердых нишах (производство, недвижимость, медицина и пр.);
• Работа на результат для компании и клиента;
• Поддержка руководителя, HR-a и других коллег в рабочих задачах;
• Среда постоянного развития через обучение, обмен опытом, новые проекты и продукты.

Если ты разделяешь наши подходы к работе, откликайся на вакансию и присоединяйся к команде!