Бренд-менеджер

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду БРЕНД - МЕНЕДЖЕРА

ЗАДАЧИ:

• Анализ рынка и конкурентов;
• Планирование и прогнозирование;
• Разработка марктенговой политики и стратегии развития;
• Разработка фирменного стиля; сбор и анализ аналитических и отчетных данных;
• Управление коммуникациями, работа с лояльностью клиентов; продвижение; осуществление предпроектных исследований;
• Разработка регламентирующей документации;
• Координация работы отдела; анализ и контроль выполнения задач и планов отдела;
• Управление взаимодействием с сотрудниками смежных подразделений.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Знание основ маркетинга, экономики и продаж;
• Знание основ технологии и продаж запасных частей для автомобилей;
• Работа с аналитикой;
• Знания рынка автозапчастей, назначение / применение деталей.
• Непосредственный опыт работы с автозапчастями не менее 2-х лет.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Ждем Ваших откликов!