Технолог / старший технолог / ведущий (препараты для ПУЛЬМОНОЛОГИИ)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - анализ научной, патентной, другой технологической литературы и данных с целью выбора состава и проекта технологического решения для разработки лекарственного препарата и последующего его производства;
-
разработка состава и технологии порошков для ингаляций (многодозовые ингаляторы), капсул с порошком для ингаляций (однодозовые ингаляторы) воспроизведенных лекарственных средств и вновь разрабатываемых согласно требованиям ЕАЭС;
оформление расчетов по сырью для разработки (АФС, ВВ);
- подбор АФС, ВВ и первичной упаковки для лекарственного средства на основе понимания показателей качества сырья (включая размер и распределение размера частиц, полиморфных модификаций, солевой формы действующего вещества и др.), а также на основе практического опыта и открытых данных о фармацевтической разработке воспроизведенного лекарственного средства;
- подбор и работа на оборудовании опытно-промышленного участка, производства;
- подготовка пакета документов по экспериментальным наработкам препарата (разработка проектов технологических инструкций, оформление протоколов наработки/иных заполняемых форм);
- масштабирование продукта, включая оформление пакета документов (разработка проектов технологических инструкций и/или регламентов, оформление протоколов наработки, заполнение трансферных форм отчетности по результатам наработки препаратов).
- практический опыт в области технологии получения лекарственных форм – порошки, порошки для ингаляций, капсулы с порошком для ингаляций, гранулы, и др;
- опыт работы на оборудовании в области производства лекарственных средств от 3 лет;
- знание принципов разработки препаратов для ингаляций (Руководство по подготовке клинической документации в отношении ЛП для ингаляций, Руководство по качеству ЛП для ингаляций и назальных ЛП);
- знание принципов работы устройств для ингаляций (однодозовые, многодозовые. небулайзер) и др;
- знание принципов работы современного фармацевтического производства;
- умение работать с профессиональной литературой и базами данных;
- профильное высшее образование в области технологии лекарственных форм.
- оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево);
- график работы: 5/2 ;
- уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
- корпоративный транспорт (Зеленоград, Истра, Голубое);
- собственная столовая и частичная компенсация питания;
- подарки для сотрудников и детей к значимым датам.
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Технолог
Долгопрудный,
март 2024
Что нравится
Велфарм очень быстрорастущая и активно развивающаяся компания. Здесь много перспектив и возможностей для карьерного роста. Велфарм предоставляет все возможности для профессионального развития молодых специалистов. Руководство даёт возможность проявить инициативу, а так же всегда готово поделиться своим опытом в решении задач. Очень дружный, сплоченный и профессиональный коллектив, который создаёт благоприятную и комфортную атмосферу в компании. Подводя итоги я бы рекомендовал устраиваться в эту компанию, т.к. здесь можно многому научиться от более опытных коллег, а так же в полной мере понять фразу «работа в удовольствие».
Что можно улучшить
Из предложений по улучшению хотелось бы отметить следующие пункты:Включение в трудовой договор ДМС
Расширение офисного пространства
Организация отдельной комнаты в офисе для приема пищи.
Химик-технолог
Долгопрудный,
март 2024
Что нравится
Высокий уровень заработной платы, коллектив, обширная корпоративная культура (тимбилдинги, корпоративы), частичная компенсация питания, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Маленькое помещение для обеда и отдыха, отсутствие полиса ДМС
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 58 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
81%
Корпоративные мероприятия
78%
Компенсация питания
60%
Удобное расположение работы
57%
Оплата больничного
52%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Корпоративный транспорт
45%
Профессиональное обучение
41%
Место для парковки
41%
Система наставничества
19%
Гибкий рабочий график
16%
Удаленная работа
16%
Медицинское страхование
10%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи