Менеджер по оценке и адаптации персонала

FINIST - КРУПНЕЙШИЙ ФИНАНСОВЫЙ БРОКЕР В РОССИИ. КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ УЖЕ 21 ГОД И ЯВЛЯЕТСЯ САМЫМ БЫСТРОРАСТУЩИМ БРОКЕРОМ В РФ: В НАШЕЙ КОМАНДЕ УЖЕ БОЛЕЕ 1200 СОТРУДНИКОВ В 11 РЕГИОНАХ.

МЫ ПРОДОЛЖАЕМ АКТИВНО РАЗВИВАТЬСЯ, ПОЭТОМУ ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА АДАПТАЦИИ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График 5/2 с возможность выбора: 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (выходные и праздничные дни - отдыхаем);
• Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и KPI;
• Официальное оформление;
• Возможность карьерного роста уже через 6 месяцев работы;
• Скидки для сотрудников от партнеров компании;

• Страхование от несчастных случаев по истечении полугода работы;

• Комфортное рабочее место в современном офисе;
• Развитая корпоративная культура и молодой коллектив (скучно и одиноко точно не будет).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Построение HR-процессов по адаптации персонала;
• Разработка процедур развития персонала;
• Анализ причин оттока и работа с ними;
• Оптимизация и автоматизация процесса ввода в должность;
• Работа с корпоративным порталом;
• Взаимодействие с Центром обучения (штат тренеров 7 человек) и Руководителями отделов продаж;
• Разработка программ на мотивацию и удержание персонала.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в сфере управления персоналом;
• Участие в процессах адаптации персонала;
• Умение систематизировать и анализировать;
• Навыки публичных выступлений – обязательно;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;
• Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата;
• Умение работать на опережение, инициативность.