Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
97% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-менеджер (Московское шоссе, 16)

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO - ЭТО:

  • Работа в HR-департаменте, включающем в себя отдел подбора, отдел адаптации, отдел C&B, отдел КДП, корпоративный университет и HRM (в каждом филиале);
  • Самая быстрая карьера в автобизнесе, так как компания растет и делает ставку на внутренних кандидатов при назначениях на руководящие позиции;
  • Корпоративный университет и мобильное приложение для обучения;
  • Конкурентная заработная плата (обсуждаем на финальном собеседовании);
  • Возможность лидировать HR-проекты и зарабатывать бонусы;
  • График : 5/2 с гибким началом дня (09:00-18:00 или 10:00-19:00), 1 день/неделю home-office, пятница сокращенный день;
  • Адрес: Воронеж, Московское шоссе д.16.

ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • формирование команды, подбор персонала в филиалы всей группы компаний во всех регионах (линейные сотрудники, руководители среднего звена, менеджеры по продажам, механики, приемщики, back-офис );
  • Организация адаптации персонала и аттестации по итогам испытательного срока;
  • Организация процессов обучения и оценки персонала (во взаимодействии с корпоративным университетом);
  • Организация работы по формированию кадрового резерва на управленческие позиции (есть работающая технология, нужно качественно реализовать);
  • Развитие внутренних коммуникаций;
  • Организация мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала;
  • Участие в проектах по внедрению новых и развитию текущих HR процессов.

ЭТА РАБОТА ПОДОЙДЕТ КАНДИДАТАМ, У КОТОРЫХ ЕСТЬ:

  • Опыт работы HR-менеджером от 1 года в крупной компании;
  • Понимание всех блоков работы HR-менеджера (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация, внутренние коммуникации и корпоративная культура);
  • Практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала;

  • Опыт организации адаптации персонала;

  • Уверенное владение ПК: приложения MS Office, CRM для рекрутеров;

  • Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат;

  • Системность, развитые организаторские способность.

ОСТАВЬ ОТКЛИК И ПРИСОЕДИНИСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
HR менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 - 100 000 ₽
Этажи Центр
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу/HR
от 60 000 ₽
ВТЛ-транс
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу

Тюмень,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Активная, молодая, драйвовая команда! Сильная управляющая компания! Интересно работать каждый день.
Что можно улучшить
Возможно, унифицировать оплату труда и автоматизировать процессы.

HR менеджер

Тюмень,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Открытая и прозрачная компания!
Все сотрудники отделов открыты, готовы помочь и подсказать во время адаптации.
Сильные эксперты и профессионалы.
Что можно улучшить
все достойно,
компания открыта ко всей обратной связи
можешь реализовать любое предложение

HR-специалист

Москва,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Тебя всегда слышат, учитывают твою точку зрения. Прекрасный коллектив. Все обращаются к друг другу на ты.
Что можно улучшить
За очень маленькая у бэкофиса
Необходимо пересмотреть мотивацию
FRESH AUTO
Открытый работодатель
4,5
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 233 отзывов
89% Своевременная оплата труда
72% Корпоративные мероприятия
70% Наличие кухни, места для обеда
68% Профессиональное обучение
58% Удобное расположение работы
49% Система наставничества
48% Место для парковки
39% Оплата больничного
37% Гибкий рабочий график
15% Удаленная работа
8% Медицинское страхование
8% Оплата транспортных расходов
8% Корпоративный транспорт
3% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR-менеджер (ул. Изыскателей, 29)
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR менеджер (Левый берег)
50 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR менеджер ЛЕВЫЙ БЕРЕГ
50 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Старший менеджер по персоналу
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет